Gość Meg Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Witam,jaka jest róznica dla pracownika czy zwolni go pracowca indywidualnie czy grupowo??Jak z odprawami? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Kasia Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Polecam lekturę kodeksu pracy-Rozdział 2 i 3 oraz dział 11 układy zbiorowe pracy-ale ogólnie odprawy przy indywidualnym zwolnieniu się nie należy natomiast zwolnienie grupowe należuy się odprawa. Jeżeli jest w waszym zakładzie pracy jakaś organizacja związkowa to zawsze można się do niej odwołać w razie przewidywanego zwolnienia bowiem oni mają prawo walczyć o zatrudnienie pracownika i nie tak łatwo zwolnić pracownika przy zakładowej związkowej organizacji. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
doriss Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Sierpnia 2012 przy grupowych w zasadzie zawsze odprawa się należy. Przy indywidualnych - zależy m.in. od stanu zatrudnienia na dzień złożenia wypowiedzenia (. 20 os. - zasiłek nalezy wypłacić, jeśli powód wypowiedzenia po stronie pracodawcy) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
doriss Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Sierpnia 2012 *(zamiast kropki powinno być > albo słowo "ponad") Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi