URLOP OJCOWSKI A ZGŁOSZENIE DZIECKA ZCNA

[Gość Sonia]

Witam wszystkich pracownikowi urodziło się dziecko 20.08.2012 r.chce wziąć urlop ojcowski od 24.08 ,pracodawca wyraził zgodę .Czy można mu udzielić taki urlop gdy nie ma jeszcze aktu urodzenia dziecka.Czy można mu udzielić urlopu ojcowskiego gdy dziecko nie jest zgłoszone jeszcze do do ZUS.Na zdrowy rozum obie odpowiedzi powinny być twierdzące.Ale z naszymi przepisami nie zawsze wszystko logicznie się zgrywa.Proszę o ewentualne potwierdzenie i pozdrawiam.

[ida]

można, przecież zasiłek wypłacany jest i należy się ojcu , a nie dziecku, więc fakt ,że nie jest ono jeszcze zgłoszone na ZCNA nie ma najmniejszego znaczenia.

[Gość kadrowy]

Ida jeśli już się udzielasz to odpowiadaj z precyzją, a nie tylko na tę część pytania, która jest tobie wygodna, czytaj ze zrozumieniem (bo może tu jest błąd w twojej wypowiedzi)

 

Sonia pyta "Czy można mu udzielić taki urlop gdy nie ma jeszcze aktu urodzenia dziecka" ?

Odpowiedź brzmi :nie, nie można, nie ma dowodu urodzenia dziecka!!!

[Gość Kadry]

....... - usunięte przez administrację

 

Sonia, aby ojciec otrzymał urlop :

Do wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego należy dołączyć dokumenty potwierdzające posiadanie i wychowywanie dziecka, tj. skrócony akt urodzenia dziecka oraz oświadczenie o jego wychowywaniu, a w przypadku przysposobienia dziecka - prawomocne postanowienie orzekające przysposobienie.

[Dorota]

Łoł! Pierwsze słysze: "oraz oświadczenie o jego wychowywaniu"????

 

Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

 

§ 20. Dowodami stanowiącymi podstawę przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego przysługującego ubezpieczonemu za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego są:

1) skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub odpowiednio prawomocne postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka lub ich kopia potwierdzona przez płatnika zasiłku za zgodność z oryginałem;

2) oświadczenie ubezpieczonego, że zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego nie został pobrany z innego tytułu;

3) wniosek ubezpieczonego o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego, złożony przed terminem rozpoczęcia korzystania z zasiłku macierzyńskiego, zawierający datę, od której ubezpieczony zamierza korzystać z zasiłku macierzyńskiego - w przypadku ubezpieczonego niebędącego pracownikiem.

[Dorota]

....... - usunięte przez administrację

 

[...] Piotrze, a co to jest urlop ojcowski ????

 

Proponuję podstawową lekturkę czyli KP, a w szczególności art. 184

 

A to na wypadek problemów ze znalezieniem

 

Art. 184. Za czas urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu

ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński na zasadach i warunkach określonych odrębnymi

przepisami

[doriss]

fakt, za urlop ojcowski obligatoryjnie wypłacany jest zasiłek po złożeniu odp. dokumentacji, więc warunki udzielenia url. ojcowskiego i wypłaty zasiłku są podobne

[Gość Sonia]

Muszę wziąć w obronę idę udzieliła mi odpowiedzi wyczerpującej i jasnej do drugiej części pytania .To co ,że nie napisała na pyt pierwsze.Mógł dopowiedzieć ktoś inny.Czytając jej post byłam wdzięczna za pomoc i oczekiwałam na wpisy kogoś jeszcze.kadrowy - przecież ida odpowiedziała na to co wie i milczała na pozostałą część tematu.Niepotrzebna ta irytacja .Ja szanuję jej wiedzę wiele razy już mi pomogła.Dziękuję wszystkim za wpisy i pomoc.Pozdrawiam

[Gość norman]

Co się stanie, jeżeli zgłoszenie urlopu ojcowskiego nastąpi po upływie terminie 7 dni od pójścia pracownika na urlop ojcowski?

[Gość norman]

chodziło mi o zgłoszenie do ZUS,

[rita]

urlop ojcowski - oczywiście, że można, jedynie z wypłatą zasiłku należy wstrzymać się do czasu uzyskania aktu urodzenia. Analogicznie, w jaki sposób miałyby przebywać kobiety na urlopie macierzyńskim? Od nich też jest wymagany akt urodzenia

[Gość netgar]

Art. 182³.k.p.

§ 2. Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu; pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

 

"pracownikowi urodziło się dziecko 20.08.2012 r.

chce wziąć urlop ojcowski od 24.08 ,pracodawca wyraził zgodę "

i gdzie tu jest zachowane 7 dni,

[ida]

nie ma najmniejszych przeciwwskazań,żeby pracodawca nie poszedł pracownikowi na rękę i udzielił urlopu bez zachowania terminu 7-dniowego. Termin ten ma zabezpieczać interesy pracodawcy ,w taki sposób , aby zdążył zorganizować sobie zastepstwo na miejsce pracownika i zorganizował pracę na danym stanowisku pracy.