urlop wypoczynkowy radców prawnych

[kaczormiki]

Jako jst zatrudniamy radców prawnych na pół etatu. Zgodnie z ustawą o radcach prawnych w siedzibie są w pon. i wt. po 4 godziny w pozostałe dni tygodnia są po 4 godziny dziennie do dyspozycji pracodawcy poza siedzibą ( tak naprawdę, to tylko na papierze) i tu pojawia się problem z urlopem. Urlop, radcowie wpisują tylko na te dni, w których pracują w siedzibie pracodawcy i w ten sposób dochodzi do sytuacji, w której mają b. dużo zaległego urlopu aby go wykorzystać musiałoby ich nie być w pracy przez kilka tygodni. Jeśli ktoś ma pomysł jak to rozwikłać lub podobne doświadczenie z radcami prawnymi, to bardzo proszę o podzielenie się uwagami.

[ewcyk]

urlopu udziela sie równiez na dni, w które radca świadczy prace poza siedzibą pracodawcy. Inaczej będzie, tak jak piszesz, urlop w nieskończoność.

[ewcyk]

www.sgk.***********...y-prawnego.html

[kaczormiki]

"urlopu udziela sie równiez na dni, w które radca świadczy prace poza siedzibą pracodawcy. Inaczej będzie, tak jak piszesz, urlop w nieskończoność" zgadzam się w 100% tylko jak ich przekonać aby brali również w te dni, w które nie muszą być w siedzibie??

[ewcyk]

ja poprosiłam radcę o sporządzenie opinii prawnej na ten temat - wystarczyło.....

[kaczormiki]

U mnie z jednym radcą jeszcze daje radę. Daje się on przekonać od czasu do czasu do wypisania urlopu na te dni, w których u nas go nie ma. Jeśli chodzi o drugiego, to ręce mi opadają ani prośbą ani groźbą a najśmieszniejsze jest to, że to właśnie on jest od opiniowania spraw kadrowych

[ewcyk]

ciekawe zatem, jakby sobie poradził z wyartykułowaniem argumentów na pismie.można jeszcze zlecać im konkretne zadania do wykonania w te dni, kiedy pracują poza siedzibą, np wizyta w sądzie

[kaczormiki]

podsunęłaś mi świetny pomysł, zwrócę się do niego na piśmie o pomoc w rozwiązaniu tego problemu

[Gość AS]

Radcę prawnego obowiązuje art.162 kp.

[kaczormiki]

Radcę prawnego obowiązuje art.162 kp.Możesz rozwinąć???

[ewcyk]

oraz - albo w tej sytuacji przede wszystkim art 154 (2).

[Gość AS]

Co najmniej jedna część wykorzystywanego w roku kalendarzowym urlopu powinna trwać nie mniej niż 14 dni kalendarzowych. Dni kalendarzowe liczymy od pierwszego dnia udzielonego urlopu do dnia, który zgodnie z harmonogramem czasu pracy jest dniem poprzedzającym dzień pracy dla tej osoby ( niezależnie czy czynności służbowe wykonuje w siedzibie czy poza siedzibą pracodawcy).

[kaczormiki]

Co najmniej jedna część wykorzystywanego w roku kalendarzowym urlopu powinna trwać nie mniej niż 14 dni kalendarzowych. Dni kalendarzowe liczymy od pierwszego dnia udzielonego urlopu do dnia, który zgodnie z harmonogramem czasu pracy jest dniem poprzedzającym dzień pracy dla tej osoby ( niezależnie czy czynności służbowe wykonuje w siedzibie czy poza siedzibą pracodawcy).

z 14 dniowym urlopem akurat nie mam problemu bo mamy tzw wczasy pod gruszą czyli wszyscy chętnie biorą taki urlop (nawet radcowie prawni :-)). Gorzej z pozostałymi dniami... :-(