Obsługa księgowa projektów unijnych

[Gość AnnaS]

Witam, mam pytanie, czy jako księgowa szkoły mam obowiązek rozliczać program unijny (oczywiście za darmo), czy też może to robić inny pracownik szkoły?. Szkoła, w której pracuję jest dużą jednostką, która realizuje dość dużo zadań, co oczywiście przekłada się na pracę księgowej. Zakres moich obowiązków już od dość dawna jest niemożliwy do zrealizowania w ciągu 8 godzin, więc ciągle pracuję po godzinach lub jeśli to możliwe w domu (oczywiście bez dodatkowego wynagrodzenia). Napiszcie proszę, jak to wygląda u Was, bo z tego co wiem, to takie programy unijne przewidują wynagrodzenie za obsługę księgową.

[Gość jowita]

Różnie to bywa, jesli kierownik jednostki ma na to dodatkowe fundusze to i wynagrodzi, jesli nie................

A czy księgowa szkoły ma obowiązek? Wybacz, ale głupie pytanie

Ksiegowa szkoły ma obowiązek prowadzić rachunkowość szkoły a z ilu źródeł i z jakich środków jest działalność szkoły finansowana to chyba bez znaczenia? Masz obowiązek i tyle

Poza tym to nie rozumiem ciebie! jesli nie wyrabiasz się w godzinach pracy i to od dawna, porozmawiaj z szefem o zatrudnieniu kogoś nawet na cząstkę etatu, a nie tu wyjeżdzasz z dodatkowym wynagrodzeniem, o co chodzi?

[Agnieszka]

Księgowa szkoły ma z pewnością powierzone obowiązki w związku z prowadzeniem rachunkowości szkoły i to wystarczy.

Częściowo potwierdzam to co napisała "jowita".

Proponuję porozmawiać zkierownikiem/dyrektorem, moze dorzuci jakiś dodatek zadaniowy jeśli wasz regulamin wynagradzania coś takiego przewiduje, albo premia, nagroda

[Gość Iza]

W ramach otrzymanych środków na realizację projektu możliwe jest wypłacanie wynagrodzenia dla osoby zajmującej sie rozliczaniem projektu i dla koordynatora. Księgowa wykonuje pracę, której by nie wykonywała gdyby projektu nie było, jest to więc jej dodatkowa praca i jak najbardziej należy się z tego tytułu wynagrodzenie. Znam szkoły, gdzie w projektach uwzględniono wynagrodzenie za obsługę księgową.Dziwi mnie wypowiedzi "jowity" i zastanawiam się, czy ona jest księgową ???, a jeśli już to na pewno pracuje w małej jednostce. Każda księgowa z pewnością wie co do niej należy, ale są też jakieś granice...

[Agnieszka]

Iza, zgadzam się w zupełności z twoją wypowiedzią w jakimś tam stopniu, a mianowicie co do tego ze w projecie można umiescic wynagrodzenie dla księgowej, ba znam nawet takie jednostki gdzie do rozliczania projektu przyjmuje się ksiegową (niezależną) jest ona zatrudniona tylko do projektu,

są to zazwyczaj duże jednostki i aby odciążyć księgową jednostki praktyka idzie w kierunku zatrudnienia ksiegowej.

Niestety wiekszość jednostek pracę tego typu kieruje się do "swojej" ksiegowości i "swojej" ksiegowej.

 

Jest to ta sama cały czas jednostka i ta sama rachunkowość jednostki, więc jeśli szef tego niuansu (ze zwiększonym zakresem pracy bo napewno nie jest to inna praca) nie czuje,to nic na to nie poradzisz i odmówić też nie możesz.

Zawsze możesz negocjować. I nie pisz, że pewnie nie jestem ksiegową, owszem jestem, jednostka jest baaardzo duża

Wypowiedź "jowity" nie dziwi mnie

[Gość Ela]

Witam,pracuje jako ksiegowa na 1/8 etatu w instytucji kultury. Od kwietnia bedzie projekt PO KL. Dyrektor rozszerzy mi zakres obowiazkow o obsluge ksiegowa projektu. Bede otrzymywac dodatek do wynagrodzenia. Prosze mi powiedziec czy dodatek ten moze byc wiekszy niz podstawowa pensja? Znalazlam taka opinie na internecie:"Resort przypomina także, że wysokość dodatku powinna być adekwatna do rodzaju i zakresu zadań powierzonych danej osobie poza jej podstawowymi obowiązkami. Niedopuszczalna jest sytuacja, aby dodatek był wypłacany w wysokości równej lub przekraczającej wynagrodzenie za pracę podstawową."1/8 etatu to wynagrodzenie 300 zl brutto, natomiast projet bedzie wymagal wiekszej ilosci pracy. Co w takiej sytuacji?

[Gość księgowy]

Pytanie conajmniej dziwne, kogo pytasz?Opinia z internetu ma cos tam przekreslać? O czyms decydować?Proponuje negocjacje z szefem aby zamiast dodatku zwiekszył etat np.1/4