Gość Bata Opublikowano 8 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 8 Sierpnia 2012 Mam pytanie. Pracownik niedawno dostarczył zaświadczenie-orzeczenie o niepełnosprawności. Czy w inf. o warunkach zatr. powinna być inf. że należy mu się dodatkowy urlop wypoczynkowy. Czy w tej inf. powinien być tez nzapis u osób które mają dodatkowy urlop ?Jak to zapisać ? Jeśli tak, to w jakimś terminie powinno się dokonać tej zmioany ?z góry dziękuję za pomoc Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Edzia Opublikowano 8 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 8 Sierpnia 2012 http://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/porady/581159,jak_poinformowac_pracownika_niepelnosprawnego_o_zmianie_norm_czasu_pracy.html,1,1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi