powrót z urlopu wychowawczego, formalności

[dakar]

witampracownica zatrudniona 01.03.2009 - 28.02.2019urlop macierzyński 14.04.2011 - 14.09.2011urlop wychowawczy 15.09.2011 - 25.07.2012czy po powrocie z wychowawczego jest potrzebna zdolność do pracy?- wg mnie tak, jeśli przed urlopem macierzyńskim była pracownica na chorobowymjednak co jeśli przed urlopem macierzyńskim nie była na chorobowym i miała zdolność? po macierzyńskim i wychowawczym jest ona aktualna czy są potrzebne ponowne badania?czy jakieś szczególne 'przypadki' rozwiązania umowy o pracę, czy wszystko normalnie jak w przypadku umowy na czas określony? czy któraś ze stron jest jakoś 'uprzywilejowana' odnośnie rozwiązania umowy?

[Edzia]

Art. 229 § 2 kodeksu pracy, w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.Samo przebywanie na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym nie rodzi zatem potrzeby odbycia kontrolnych badań lekarskich. Jeżeli jednak bezpośrednio przez rozpoczęciem urlopu pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim przez okres dłuższy niż 30 dni, trzeba pracownicę skierować na kontrolne badania lekarskie.

[Edzia]

prawo.egospodarka.pl/32217,Urlop-wychowawczy-powrot-a-obowiazki-pracodawcy,1,34,3.html

[dakar]

dziękuje za odpowiedź