Skocz do zawartości


Urlop wypoczynkowy w pierwszym miesiącu pierwszej pracy?

praca urlop wypoczynkowy

wróć do serwisu Księgowość 39 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_kg

Guest_kg
  • Goście

Napisano 06 sierpień 2012 - 13:24

Witam serdecznie,przepisy Kodeksu pracy mówią o tym, że osoba podejmująca pierwszą pracę, urlop wypoczynkowy nabywa w wysokości 1/12 wymiaru po przepracowaniu każdego miesiąca. Czy to oznacza, że w pierwszym miesiącu pracy nie można udzielić pracownikowi 1-ego czy 2-óch dni urlopu?

#2 Guest_JackJack

Guest_JackJack
  • Goście

Napisano 06 sierpień 2012 - 14:12

Pierwszy dzień w pracy = nabycie prawa do urlopu w wymiarze 1/12 z okresu jaki przysługuje danemu pracownikowi, czyli jeden dzień, albo dwa.Możesz odmówić urlopu, ale nie z tego tytułu, że to pierwsza praca.Kadrowcy, prostujcie jeśli błądzę.

#3 mml

mml

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1465 postów

Napisano 06 sierpień 2012 - 14:27

ProstujęDołączona grafika . Urlop, dopiero po przepracowaniu pełnego m-ca w wymiarze 1/12 z 20

#4 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 06 sierpień 2012 - 15:35

w pierwszym miesiącu taka osoba nie nabyła jeszcze prawa do urlopu, więc nie można mu go udzielić, dopiero po przepracowaniu pełnego miesuiąca ma prawo do 1,66 dnia urlopu. ( bez zaokrąglenia )

#5 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 06 sierpień 2012 - 16:27

No chyba, że wewnętrznie uregulujecie sobie że zaokrąglacie urlop do pełnych dni.

#6 Eizzy

Eizzy

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 18 postów

Napisano 07 sierpień 2012 - 08:50

Zgodnie z artykułem 153 kodeksu pracy pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym, czyli 1,6(6) dnia.

Z racji obowiązywania z kolei normy artykułu 154 paragraf 2 kodeksu pracy, taki wynik należy raczej zaokrąglić w górę (przepis ten stanowi, iż niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia).


http://quatra.pl/por...cywilnoprawnych
Program księgowy Quatra

#7 mml

mml

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1465 postów

Napisano 07 sierpień 2012 - 08:56

ale art. 154 nie odnosi się do art. 153

#8 Mirasek

Mirasek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 894 postów
  • LokalizacjaWielkopolska

Napisano 07 sierpień 2012 - 09:46

Znaczy się... ( w tym konkretnym przypadku ) w pierwszym miesiącu taki pracownik nabywa prawo do 1,66 dnia UW tak?Zakładam:Sierpień - 1,66Wrzesień - 1,66Październik - 1,66Listopad - 1,66Grudzień - 1,66Razem = 8,3 dniaOd nowego roku nabywa prawo do 20 dni + 9 dni za rok poprzedni?

#9 mml

mml

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1465 postów

Napisano 07 sierpień 2012 - 09:59

dokładnie takDołączona grafika

#10 Mirasek

Mirasek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 894 postów
  • LokalizacjaWielkopolska

Napisano 07 sierpień 2012 - 10:57

Dołączona grafika

#11 Guest_kg

Guest_kg
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2012 - 11:59

Czyli jednak wychodzi na to, że w pierwszym miesiącu pierwszej pracy nie można udzielić urlopu wypoczynkowego?

#12 mml

mml

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1465 postów

Napisano 07 sierpień 2012 - 12:01

w 1 m-cu - nie, ale po - tak

#13 Guest_kg

Guest_kg
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2012 - 12:23

A jeśli umowa będzie np. od 6 sierpnia to w takim razie prawo do urlopu uzyskujemy od 1 września czy od 6 września?

#14 mml

mml

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1465 postów

Napisano 07 sierpień 2012 - 12:27

od 6.09

#15 Guest_kg

Guest_kg
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2012 - 12:34

Czyli 4 x 1,66 (od 6.09 do 6.12) następnie 1.01 + 20 dni oraz 6.01 + 1,66 dnia za grudzień?

#16 Mirasek

Mirasek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 894 postów
  • LokalizacjaWielkopolska

Napisano 07 sierpień 2012 - 12:35

mml ma rację .

... Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Sposób ustalania, kiedy mija miesiąc pracy danego pracownika, zależy od tego w którym dniu podjął on swoją pierwsza pracę. Inaczej liczy się miesiąc pracy, gdy pracownik rozpoczyna pracę z pierwszym dniem miesiąca, inaczej, gdy w trakcie miesiąca. Jeśli pracownik podejmuje pracę:
z pierwszym dniem miesiąca, wówczas miesiąc zatrudnienia upływa z ostatnim dniem tego miesiąca,
w trakcie miesiąca, wówczas miesiąc pracy upływa z upływem dnia w następnym miesiącu kalendarzowym, który datą poprzedza dzień nawiązania stosunku pracy...

#17 mml

mml

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1465 postów

Napisano 07 sierpień 2012 - 12:45

Czyli 4 x 1,66 (od 6.09 do 6.12) następnie 1.01 + 20 dni oraz 6.01 + 1,66 dnia za grudzień?

w 2012r- liczysz tylko do 6.12. Od 1.01.2013 - pełny wymiar- 20 dni.

#18 Guest_kg

Guest_kg
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2012 - 12:52

To tylko 4 x 1,66 a nie 5 x 1,66 ?A urlop na żądanie się należy?

#19 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 07 sierpień 2012 - 14:40

A jeśli umowa będzie np. od 6 sierpnia to w takim razie prawo do urlopu uzyskujemy od 1 września czy od 6 września?

Pracuje pełne 4 miesiące 4x1,66
06.08 -05.09 -1,66 dnia
06.09- 05.10 -1,66 dnia
06.10- 05.11 -1,66 dnia
06.11.-05.12- 1,66 dnia
Jeżeli nie nabył prawa do normalnego urlopu, to nie ma też mowy o urlopie na żądanie.
Art. 1672. [Urlop na żądanie pracownika] Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym.

#20 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 07 sierpień 2012 - 14:42

Dodam jeszcze to, że urlop na żądanie stanowi część urlopu wypoczynkowego.



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: praca, urlop wypoczynkowy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 1

0 użytkowników, 1 gości, 0 anonimowych