przepracowane godziny

[Gość Sylwia]

mam pytanie odnośnie przepracowanych godzin w miesiącu, dostałam wykaz godzin w którym pracownik na 176 godz. w lipcu miał przepracowane 183 h ale pracował 7 dni w ciągu po 8 godz. jak to rozliczyć?

[mml]

Wykaz godzin nie wystarczy. Musisz otrzymać grafik i wtedy będziesz wiedziała w którym dniu wystąpiły godziny nadliczbowe.

[Gość Sylwia]

ok jeśli wg grafiku ma pracę 7 dni po kolei ?

[mml]

to na pewno są przekroczenia tygodniowe.

[Gość Sylwia]

więc jak to policzyć ?

[mml]

nie znajac grafiku, trudno odpowiedzieć - jak to policzyć.

[Gość Sylwia]

na grafiku za m-c lipiec 2012 i faktycznie przepracowane1.07 gr 8 przepracowane 92 gr. 8 przepr.103gr. 8 przepr. 94 gr. 8 przepr.85 gr. 8 przepr.96 gr. 8 przepr.107,8,9, wolne10 gr. 8 przepr. 611 gr. 8 przepr. 812 wolne13 gr. 8 przepr.814 gr. 8 przepr.715 gr. 8 przepr. 816 gr. 8 przepr. 817 gr. 8 przepr. 818 wolne19 gr wolne jednak praca 8h20 gr praca jednak wolne21 gr. 8 przepr. 822 gr. 8 przepr. 923 gr8 przepr. 824 gr. 8 przepr. 825 gr. wolne jednak praca 8h26 gr. 8 przepr. 827 gr. 8 przepr. 828, 29 wolne30 gr praca 8 jednak wolne31 gr 8 przepr. 8jak rozliczyć nadgodziny? jak liczyć te przekroczenia.

[mml]

napisz w jakich godzinach pracował.

[Gość SYlwia]

mam tylko godziny jakie powinen pracować wg grafiku1.07 gr 8(7-15) przepracowane 92 gr. 8(7-15) przepr.103gr. 8 (7-15)przepr. 94 gr. 8 ((7-15)przepr.85 gr. 8(7-15) przepr.96 gr. 8 (7-15)przepr.107,8,9, wolne10 gr. 8 (7-15)przepr. 611 gr. 8(11-19) przepr. 812 wolne13 gr. 8(7-15) przepr.814 gr. 8 (7-15)przepr.715 gr. 8 (7-15)przepr. 816 gr. 8(11-19) przepr. 817 gr. 8(11-19) przepr. 818 wolne19 gr wolne jednak praca 8h20 gr(7-15) praca jednak wolne21 gr. 8(7-15) przepr. 822 gr. 8(9-17) przepr. 923 gr8(7-15) przepr. 824 gr. 8 (7-15)przepr. 825 gr. wolne jednak praca 8h26 gr. 8(7-15) przepr. 827 gr. 8(7-15) przepr. 828, 29 wolne30 gr praca 8 jednak wolne31 gr 8(7-15) przepr. 8

[mml]

rozpisałam godziny: pracownik przepracował 181 godzin, a więc 5 godzin nadliczbowych ( przekroczenia dobowe). Przepracował dodatkowo w dniu 25.07 ( w dniu wolnym za niedzielę) 8 godzin. Nastąpiło przekroczenie dobowe- 23.07 ( 2 godziny).

[Gość Sylwia]

a przekroczenia średnio tygodniowe?czyli do tych 5 nadgodzin bo 181 godzin przepracował dodajemy jeszcze te przekroczenia dobowe? a za pracę wg grafiku w wolnym dniu ma wolne w innym ..

[Gość Sylwia]

te przekroczenia dobowe np.praca 05.07. od 1006.07 od 907.07. od 6to liczymy normalnie 4 nadgodziny?

[mml]

dobowe- rozpoczęcie pracy w tej samej dobie i ponad obowiązujący w danym dniu wymiar czasu pracy. Musisz sama obliczyć. Trudno jest dokładnie obliczyć, ponieważ podałaś planowany od do ale w wykonanym podałaś tylko liczbe godzin.

[Gość Sylwia]

1.07 gr 8(7-15) przepracowane 9 (7-16)2 gr. 8(7-15) przepr.10 (7-17)3gr. 8 (7-15)przepr. 9 (7-16)4 gr. 8 ((7-15)przepr.8(7-15)5 gr. 8(7-15) przepr.9 (8-17)6 gr. 8 (7-15)przepr.10 (7-17)7,8,9, wolne10 gr. 8 (7-15)przepr. 6 (9-15)11 gr. 8(11-19) przepr. 8 (8-16)12 wolne13 gr. 8(7-15) przepr.8 (11-19)14 gr. 8 (7-15)przepr.7 (10-17)15 gr. 8 (7-15)przepr. 8 (7-15)16 gr. 8(11-19) przepr. 8 (11-19)17 gr. 8(11-19) przepr. 8 urlop18 wolne19 gr wolne jednak praca 8h (11-19)20 gr(7-15) praca jednak wolne21 gr. 8(7-15) przepr. 8 (7-15)22 gr. 8(9-17) przepr. 9 (7-16)23 gr8(7-15) przepr. 8 (7-15)24 gr. 8 (7-15)przepr. 8 (7-15)25 gr. wolne jednak praca 8h (7-15)26 gr. 8(7-15) przepr. 8 (7-15)27 gr. 8(7-15) przepr. 8 (7-15)28, 29 wolne30 gr praca 8 jednak wolne31 gr 8(7-15) przepr. 8 (7-15)teraz pomożesz?

[mml]

teraz sytuacja jasna. Pomoge.

[mml]

podaj maila, prześlę grafik z opisem w których dniach wystapiły godziny nadliczb. oraz jak będziesz musiała zrekompensować.

[Gość Sylwia]

sjaniszek@wp.pl

[mml]

oki, odbierz