Gość Szukająca informacji Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Do którego dnia płaci pracodawca a po ilu dniach oddaje się do ZUS-u zwolnienie lekarskie kobiety w wieku 28 lat, która jest w ciąży w 6 miesiącu ??? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Eni Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 za pierwsze 33 dni zwoln.lek. w roku płaci pracodawca, od 34 dnia - ZUS. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
zołza Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Chyba, że pracownik w ubiegłym roku ukończył 50 lat. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Eni Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 ~zołza, przecież pytająca napisała że pani ma 28 lat :) do 50-tki jeszcze jej daleko... ;) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
zołza Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Sorry, nie doczytałam 2 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość bank Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 zołza znana tu z tego, że po innych jeździ jak po łysych kobyłach, a sama to cieniutko z wiedzą i czytaniem ze zrozumieniem Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
zołza Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 A ty co? Frustracja ci sie wylewa od poniedziałku? Bad weekend? 2 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość bank Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 A bo co? Zabolało? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
zołza Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Kochany/a po tych wiadrach pomyj, które tu przez lata na mnie wylano nic mnie już nie boli 4 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
ida Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zyczę naprawdę każdemu pracującemu w kadrach , aby miał równie " cieniutką "jak zołza wiedzę 3 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość bank Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Ida "ślizgasz się", bez mydła wchodzisz tak trzymaj Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
ida Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 szczerze mówiąc ,to twoje zdanie zupełnie mnie nie interesuje. 2 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Szukająca informacji Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 INTERESOWAŁO MNIE CZY ISTNIEJE JAKAŚ RÓŻNICA GDY KOBIETA JEST W CIĄŻY ALE SKORO PRACODAWCA PŁACI DO 33 DNI A POTEM ZUS TO JEST STANDARDOWO JEŚLI OSOBA MA 28 LAT Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
ida Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 nie ma żadnej różnicy w zasadach wypłaty zasiłku i wyłacz CapsLock , bo duże litery są zupełnie niepotrzebne . 2 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Eni Opublikowano 6 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Sierpnia 2012 jedyna różnicą od "standardowego sposobu naliczenia" w tej sytuacji jest to, że osobie która jest w ciąży nalicza się (i wypłaca) 100% podstawy wymiaru - a nie 80% Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Anna Opublikowano 7 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 7 Sierpnia 2012 Uzdrowisko przysłało zawiadomienie o przyjęciu do Oddziału Prewencji Rentowej ZUS. Czy na tej podstawie usprawiedliwiam pracownikowi nieobecność? Czy jest to nieobecność niepłatna? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
ida Opublikowano 7 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 7 Sierpnia 2012 na razie tak, niedługo zapewne dostaniesz z tej placówki zwykłe ZLA ,które zarejestrujesz tak jak zwykłe zwolnienie w programie Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Anna Opublikowano 7 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 7 Sierpnia 2012 Dziękuję Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi