Gość dorota Opublikowano 25 Lutego 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 25 Lutego 2009 Podpowiedzcie proszę. Robie liste płac za luty. pracownik majacy stałe wynagrodzenie niesięczne był chory cały luty od 01 do 28 lutego. Jak w takiej sytuacji stosować dzielnik 30 przy potrąceniu wynagrodzenia. Na logike powinnam mu potrącić cały miesiąc ( czyli zero składników oskładkownych ) i wypłacić wynagrodzenie chorobowe za 28 dni. Czy dobrze myślę A gdyby tak chorował od 01 do 31 marca to również potrącić całe stałe wynagrodzenie za marzec i wypłacić zwolnienie za 31 dni . Pomóżcie prosze, ciężko mi sie dzisiaj myśli. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi