Pracownik piję w miejscu pracownik, co dalej?

[Gość Gość]

Witajcie,Właśnie się dowiedziałam,że pracownik budowlany pił alkohol w czasie pracy i został odesłany do domu. Co z nim zrobić? Można go zwolnic z tego powodu bez wypowiedzenia z powodu nadużycia w miejscu pracy alkoholu? Pracownik nie został zbadany alkomatem, czy to problem?Rozumiem, że za ten dzień nie wypłacę mu pieniążków. Pomocy:P

[Agnieszka]

A jak chcesz mu udowodnić,ze pił? Kto go odesłał do domu?

[Gość Gość]

Kierownik budowy odesłał go do domu

[Agnieszka]

Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy, pracodawca może zastosować karę pieniężną

[Agnieszka]

Zaraz zwolnić...........?

[doriss]

Kierownik powinien sporządzić notatkę, mieć świadków, a karę mozna zastosować każdą (poza biciem): zwolnienie dyscyplinarne, naganę, karę pieniężną

[ida]

włąśnie za spożycie alkoholu na podstawie art 100 par 2 pkt 3 k.p. można smiało taka osobe zwolnic bez wypowiedzenia z art 52