Gość Kasia Opublikowano 1 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 1 Sierpnia 2012 Pracownik był na L4 do 31.07. Dziś przyszedł do pracy i poprosił o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z wczorajszą datą. Pracodawca wyraził zgodę. Ale czy można rozwiązać umowę z dniem 31.07 jak tego dnia był na L4, czy dopiero z data 1.08.? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Dorota Opublikowano 1 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 1 Sierpnia 2012 Pracownik może rozwiązać umowę będąc na zwolnieniu. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi będącemu na zwolnieniu lekarskim 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Kasia Opublikowano 1 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 1 Sierpnia 2012 dziękuję Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi