Admin Księgowość Opublikowano 18 Sierpnia 2008 Autor Zgłoś Udostępnij Opublikowano 18 Sierpnia 2008 Każda zmiana stawki zaszeregowania, niezależnie, czy jest to jej zwiększenie czy zmniejszenie, wpływa na wynagrodzenie urlopowe pracownika. Powrót do artykułu: zus[/acronym]-kadry/wynagrodzenia/76536,Wynagrodzenie-urlopowe-przy-zmianie-stawki-zaszeregowania.html]Wynagrodzenie urlopowe przy zmianie stawki zaszeregowania Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość barbara60 Opublikowano 18 Sierpnia 2008 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 18 Sierpnia 2008 W wyjaśnieniach brak mi rozwinięcia na temat nadgodzin a mianowicie do podstawy urlopu bierzemy wynagrodzenie za nadgodziny a co z godzinami czy doliczamy je do godzin normatywnych? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi