Gość Iwona Opublikowano 6 Czerwca 2008 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 6 Czerwca 2008 Za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym zatrudniliśmy emeryta ( umowa na zastępstwo do powrotu tej osoby)Umowa kończy się 20.06.2008r.Emeryt dostarczył zwolnienie lekarskie od 10.06.2008r do 13.06.2008r informując nas ,że 13.06.2008r. musi stawić się do szpitala na operację.Zwolnienie lekarskie będzie więc dłuższe niż czas trwania umowy. Czy umowa samoistnie wygasa czy należy ją przedłużyć, czy należy dać wypowiedzenie, jeżeli wygasa kto będzie płacił za zwolnienie lekarskie ( L4 od 10.06.2008r.) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi