Gość Antola Opublikowano 25 Kwietnia 2008 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 25 Kwietnia 2008 W naszym zakładzie praca odbywa się w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Obowiązuje nas 1-miesięczny okres rozliczeniowy. Piątek 2-go maja jest dniem wolnym, ponieważ oddajemy ten dzień pracownikom za święto 3-go maja, które przypada w sobotę. Zamierzamy zatrudnić pracownika od 1-go maja br. Pierwszym dniem pracy pracownika będzie zatem 5-ty maja. Czy zawierając umowę na czas określony w ostatnim dniu kwietnia na okres od 01-05-2008 do końca br. musi być określony termin rozpoczęcia pracy 1-go maja, czy może być to poniedziałek 5-go maja, skoro już w okresie, na który zostanie zawarta umowa została podana data nawiązania stosunku pracy, czyli 01-05-2008? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi