Jestem świeżo po szkoleniu z polskiego ładu - wynagrodzenia. To jest jakiś kosmos...
Podobno ulgę dla klasy średniej pracodawca nalicza z automatu miesięcznie, na podstawie 2 wzorów.
US weryfikuje naliczoną ulgę, ale wg rozliczeń rocznych. Np. przez 6 mscy naliczam ulgę dla pracownika, po czym w 7 mscu pracownik choruje i do końca roku jest na zwolnieniu lekarskim.
W rozliczeniu rocznym US wylicza, że pracownik nie uzyskał minimalnego progu do naliczania ulgi dla klasy średniej (mimo prawidłowego naliczania miesięcznego przez pracodawce) i pracownik dostaje informację, że ma zwrócić nienależnie pomniejszony podatek.
Kilka wypłat w miesiącu do naliczenia ulgi dla klasy średniej należy liczyć narastająco.
I na przykład, pracownik nie kwalifikuje się do naliczania ulgi dla klasy średniej... ale w marcu np. z racji otrzymania 13, przekracza próg 5701 i trzeba mu naliczyć ulgę.
Potem w rozliczeniu rocznym US stwierdza, że podatnik nie osiągnął minimalnego progu do naliczenia tej ulgi i podatnik będzie musiał zwrócić nienależnie naliczoną ulgę w marcu...
