Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Urlop uz


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Tomek

Guest_Tomek
  • Goście

Napisano 09 październik 2021 - 10:53

Witam.

 

Mamy dziś dzień świąteczny, np 15 sierpnia. Dla większości ludzi jest to dzień wolny, ale ja pracuje normalnie.

Budzę się rano, źle się czuje, mam gorączkę. Dostęp do lekarza jest utrudniony, wiadomo, bo święto.  Więc decyduję się na uż.

Czy pracodawca może mi odmówić?



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 09 październik 2021 - 12:03

Witam.

 

Mamy dziś dzień świąteczny, np 15 sierpnia. Dla większości ludzi jest to dzień wolny, ale ja pracuje normalnie.

Budzę się rano, źle się czuje, mam gorączkę. Dostęp do lekarza jest utrudniony, wiadomo, bo święto.  Więc decyduję się na uż.

Czy pracodawca może mi odmówić?

 


Zależy, jaką pracę wykonujesz, jaka to firma. Jeśli z powodu Twojej nieobecności, zakład mógłby "przestać istnieć" i wszystko zależy w danym dniu od Ciebie, to sam oceń sytuację. Tak więc, pracodawca może odmówić, jeśli  odpowiednio uzasadni swoja decyzję.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych