Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Pracownik skraca


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Basia

Guest_Basia
  • Goście

Napisano 24 wrzesień 2021 - 21:11

Czy jeśli złożę u pracodawcy wniosek o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron z propozycją skrócenia okresu wypowiedzenia z 3 do 2mscy, a pracodawca się nie zgodzi, to nadal uznaje się, że złożyłam wypowiedzenie i ma 3msce standardowo wypowiedzenia czy caly wniosek uznaje się za niewazny? A moze lepiej skladac dwa wnioski jeden o wypowiedzenie a drugi o wypowiedzenie na mocy porozumienia i skrocenie okresu wypowiedzenia, zeby ktorys byl uznany, nawet jak fiema nie zgodzi sie skrocic okresu wypowiedzenia?

#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 wrzesień 2021 - 06:58

Na mocy porozumienia to jest od konkretnej daty i nie ma okresu wypowiedzenia, a tym bardziej jego skrócenia.
Napisz, że prosisz o porozumienie od daty....a jeśli to nie jest możliwe składasz wypowiedzenie w trybie ustawowym, czyli z okresem wypowiedzenia 3 miesiące.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych