Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Kwestionariusz a ubezpieczenie


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Ewa

Guest_Ewa
  • Goście

Napisano 30 lipiec 2021 - 22:07

Dzień dobry,

W dniu dzisiejszym wypełniłam swoje dane w kwestionariuszu do umowy o pracę (bez podpisywania umowy). Szefowa twierdzi, że na podstawie samego kwestionariusza ubezpieczy mnie od 1 sierpnia, a umowę podpiszę 16 (po moim powrocie z wakacji). Czy rzeczywiście może mnie ubezpieczyć na podstawie samego kwestionariusza bez mojego podpisu na umowie? Czy mam się już wyrejestrować z urzędu pracy, czy zrobić to dopiero jak podpiszę umowę? Nie chcę płacić kar.

Pozdrawiam!



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21723 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 lipiec 2021 - 07:04

Wyrejestrujesz się jak podpiszesz umowę.
Sam kwestionariusz nie gwarantuje zatrudnienia.

#3 Guest_Ewa

Guest_Ewa
  • Goście

Napisano 31 lipiec 2021 - 09:21

A jeżeli na umowie będzie widniała data pierwszego sierpnia i podpiszę ją 16 sierpnia to z jaką datą? Pierwszy sierpień czy dzień podpisania umowy?

#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21723 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 lipiec 2021 - 10:23

Nie znam takich układów.
Umowa powinna być podpisana przed przystąpieniem do pracy.
Jeśli praca ma się rozpocząć 2 -go, bo 1 to niedziela więc umowa powinna być podpisana 2 rano przed pracą.
Nie wiem od kiedy ma być zatrudnienie, ale jeśli od 16 -go no to jak wyżej.
Ale co to za "figura" że do ZUS 1 go (niedziela" a praca od 16?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych