Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Zdjęcie

Niestawienie się na badania okresowe i nowe zwolnienie

zus l4 okres zasilkowy

wróć do serwisu Księgowość 1 odpowiedź w tym temacie

#1 karolina849

karolina849

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 29 kwiecień 2021 - 15:35

Dzień dobry,
Jeden z moich pracowników przebywa już na zwolnieniu lekarskim ponad pól roku. Zasiłek chorobowy tego pracownika zakończył się w dniu 23 kwietnia - był to 182 dzień.
Pracownik został skierowany na badania okresowe w pierwszym dniu roboczym i było to 26 kwietnia. Pracownik niestety nie stawił się u lekarza medycyny pracy, ponieważ od tego dnia wziął nowe zwolnienie lekarskie, ale na zupełnie inną chorobę nie mającą nic wspólnego z tą poprzednią. 
Zapoznałam się z zapisami dotyczącymi rozpoczynania nowego okresu zasiłkowego i jest tam wspomniane, że musi być przynajmniej jeden dzień przerwy między jedną chorobą, a drugą. Tutaj przerwą były 2 dni, a dokładnie weekend. Czy zatem weekend może liczyć się jako ta przerwa między okresami zasiłkowymi?
Oraz czy w związku z tym, że pracownik nie stawił się na badanie do lekarza medycyny pracy, to mogę rozwiązać z nim umowę?
Będę wdzięczna za każdą odpowiedz.
Pozdrawiam serdecznie.



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5947 postów

Napisano 28 maj 2021 - 13:38

Nie możesz rozwiązać umowy.

Jeśli była przerwa pomiędzy zwolnieniami może świadczyć, że należy rozpocząć nowy okres zasiłkowy, a o tym decyduje ZUS, ponieważ ma informację o kodach choroby.

Zwróć się do ZUSu o ustalenie okresu zasiłkowego na druku ZAS-64.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: zus, l4, okres zasilkowy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych