Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Ponowne zatrudnienie - kontynuacja akt osobowych

akta zatrudnianie kontynuacja 10 lat oświadczenia nowe ponownie nowe ponownie dokumentacja osobowe

wróć do serwisu Księgowość 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Bernadeta

Guest_Bernadeta
  • Goście

Napisano 17 marzec 2021 - 10:04

Witam serdecznie,
mam pytanie w związku z kontynuacją akt osobowych. Zatrudnialiśmy pracownika w okresie od 02/08/2019 do 30/04/2020. Obecnie ten pracownik jest na nowo przyjęty od dnia 01/03/2021.
Czy w takiej sytuacji jeżeli jest kontynuacja akt osobowych zbieram od pracownika ponownie wszystkie oświadczenia (kwestionariusze, PIT-2, itp.), czy wystarczy jedynie badanie lekarskie, dokument odnośnie numeru konta, szkolenia BHP?
Będę wdzięczna za pomoc.


#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8914 postów

Napisano 28 marzec 2021 - 19:04

kontynuujesz akta, prowadzisz chronologicznie ; nie zbierasz nowych oświadczeń (chyba, że  jakieś dane uległy zmianie)



#3 Guest_gosc

Guest_gosc
  • Goście

Napisano 13 kwiecień 2021 - 12:00

Ja kontynuuje akta i zbieram wszystkie oświadczenia ponownie ponieważ często pracownikowi zmienia się np. dowód osobisty, adres zamieszkania, inny bank do przelewu z wypłatą itp. dlatego wole mieć aktualne oświadczenia i upoważnienia. Poza tym uważam,że wszystkie oświadczenia i upoważnienia pracownika z ustaniem zatrudnienia tracą moc.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: akta, zatrudnianie, kontynuacja, 10 lat, oświadczenia nowe ponownie, nowe, ponownie, dokumentacja, osobowe

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych