Skierowanie na badania

#1 Guest_Kasia

Goście

Napisano 05 marzec 2021 - 18:02

Pracownik był na urlopie wypoczynkowym przez 3 dni. Po tym czasie przedłożył zwolnienie lekarskie, które łącznie trwa 28 dni. Czy wypoczynkowy wlicza się do okresu 30 dni, po których trzeba go skierować na badania kontrolne? Czy w tym przypadku liczy się tylko 28 dni samego chorobowego i może wrócić do pracy bez badania kontrolnego?

#2 ZosiaA

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
21582 postów

LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 05 marzec 2021 - 20:06

A czytasz przepisy?
Na badania kierujesz jeśli CHOROBA trwa powyżej 30 ni

#3 Guest_aligator

Goście

Napisano 06 marzec 2021 - 12:33

Pani Zofio, powinna Pani chyba trochę odpocząć, bo od pewnego czasu Pani odpowiedzi na pytania forumowiczów są zaczepne, pogardliwe. Po co ta zaczepka "A czytasz przepisy'? Pozdrawiam

#4 Guest_Bożena

Goście

Napisano 19 marzec 2021 - 17:15

Dzień dobry. Zajmuje się kadrami od tygoddnia więc jestem zielona jak trawnik. Proszę nie potępiać każdy kiedyś się uczył i zaczynał. Mam pytanie odnośnie badań okresowych i sanitarno epidemiologicznych. Na okresowe niby się nie wysyła ale opinie są różne poprzedniczka wysyłała na każde a jak to wygląda u Was?

#5 Witch

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
8912 postów

Napisano 21 marzec 2021 - 17:55

okresowe są ważne w dacie wpisanej przez lekarza med. pracy w orzeczeniu;

obecnie zawieszony jest obowiązek związany z kierowaniem pracowników na badania okresowe (Ustawa Covid);

#6 Guest_Aga

Goście

Napisano 22 marzec 2021 - 15:57

okresowe są ważne w dacie wpisanej przez lekarza med. pracy w orzeczeniu;

obecnie zawieszony jest obowiązek związany z kierowaniem pracowników na badania okresowe (Ustawa Covid);

Na okresowe tak, kontrolne badania i wstepne trzeba wykonywać.

#7 Witch

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
8912 postów

Napisano 23 marzec 2021 - 20:17

dlatego napisałam "okresowe"

Dodaj odpowiedź

Księgowość → ZUS i prawo pracy → Jak powinno być obliczone wynagrodzenie w takim przypadku (równoważny system czasu pracy, chorobowe) Napisany przez Gali, 14 lip 2021 wynagrodzenie, L4, chorobowe i 5 więcej	0 odpowiedzi 627 wyświetleń	Gali 14 lip 2021
Kadry → Czas pracy → Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia w tym wypadku? Napisany przez Pracodawca, 19 maj 2021 L4, chorobowe, wynagrodzenie	4 odpowiedzi 1553 wyświetleń	Dorota 24 maj 2021
Kadry → ZUS i Płace → Korekta płac o chorobowe Napisany przez Guest_spinach , 24 mar 2021 chorobowe, nadpłata, zus, korekta	1 odpowiedź 1018 wyświetleń	Guest_Gość 24 mar 2021
Kadry → Urlopy → Staż urlopowy Napisany przez Agata7, 15 gru 2020 staż urlopu, urlop wypoczynkowy	2 odpowiedzi 1200 wyświetleń	Guest_Aga 16 gru 2020
Kadry → ZUS i Płace → Błędna wypłata, korekta po kilku miesiącach Napisany przez Guest_Ana , 08 gru 2020 korekta, zasiłek, chorobowe	0 odpowiedzi 1092 wyświetleń	Guest_Ana 08 gru 2020

Forum

#1 Guest_Kasia

#2 ZosiaA

#3 Guest_aligator

#4 Guest_Bożena

#5 Witch

#6 Guest_Aga

#7 Witch

Dodaj odpowiedź

Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: skierowanie, urlop wypoczynkowy, chorobowe

Jak powinno być obliczone wynagrodzenie w takim przypadku (równoważny system czasu pracy, chorobowe)

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia w tym wypadku?

Korekta płac o chorobowe

Staż urlopowy

Błędna wypłata, korekta po kilku miesiącach

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

Najnowsze tematy

×Narzędzia

Forum

Skierowanie na badania

#1 Guest_Kasia

#3 Guest_aligator

#4 Guest_Bożena

#6 Guest_Aga

Dodaj odpowiedź

Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: skierowanie, urlop wypoczynkowy, chorobowe

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

Najnowsze tematy

Zaloguj się