Pracownik przebywający na świadczeniu rehabilitacyjnym do 20.03 idzie do szpitala na zabieg. Lekarz wystawia zwolnienie lekarskie na pobyt w szpitalu od 24.02 do 26.02 i dalej do 25.03, tłumacząc, że jest to inna jednostka chorobowa. Czy zakład pracy ma wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy, zamiast zasiłku rehabilitacyjnego?
- Kategorie na forum:
- Księgowość|
- Kadry|
- Moja firma|
- Samorząd|
- Logistyka|
- Działy forum:
- Księgowość dla firm·
- Księgowość budżetowa·
- Kadry·
- Biznes·
- Prawo·
- Moto·
- Nieruchomości·
- Samorząd·
- Logistyka