Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Obliczenie zasiłku macierzyńskiego


1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Aneta

Guest_Aneta
  • Goście

Napisano 22 luty 2021 - 10:04

Dzień dobry, 24.09.2020 wróciłam do pracy po urlopie rodzicielskim. Jestem zatrudniona na pełny etat, na podstawie umowy o pracę. Od 01 listopada podpisałam z tym samym miejscem pracy umowę na 0,2 etatu plus dostaję od tego momentu dodatkową premię dyrektorską. Zaszłam w ciążę i jestem 28 dni na zwolnieniu lekarskim do końca lutego 2021. Od 01.03 wracam do pracy.
W świetle powyższych mam pytania:
- czy premia wlicza się w podstawę do zasiłku macierzyńskiego?
- zakładajac, że będę znów zmuszona pójść na zwolnienie do czasu porodu, czy to 0,2 etatu wlicza się w podstawę do zasiłku macierzyńskiego mimo braku przepracowania ciagiem 3 miesięcy?
Z góry dziękuję za pomoc

#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21589 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 22 luty 2021 - 11:35

Jeśli od 1 marca przepracujesz 3 miesiące podstawa będzie ustalona z tych 2 miesięcy, 0,2 etatu będzie liczone do podstawy.
Co do premii wszystko zależy od tego, czy jej wysokość jest pomniejszana za czas nieobecności w związku z chorobą.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych