wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

[ZosiaA]

A jak proponujesz?

[koleżanka]

To co w końcu chcesz wyliczyć, chorobowe czy wynagrodzenie za czas przepracowany ?

[koleżanka]

wynagrodzenie z 12 mcy -13,71 : 30 x 80% x ilość dni zwolnienia a chorobowe wypłaci zus więc nie wliczam ? czy tak ?

 

I tak chcesz wyliczyć wynagrodzenie za czas przepracowany ?

[Dorota]

Wynagrodzenie - (wynagrodzenie : 30 x 5) = wynikiem jest brutto za czas przepracowany