Skocz do zawartości


ciąża na umowie agencyjnej


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Kamila

Guest_Kamila
  • Goście

Napisano 20 styczeń 2021 - 22:05

Witam serdecznie,

 

chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja w przypadku zajścia w ciążę pracownicy zatrudnionej przez agencję na umowę na okres tymczasowy? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do czasu rozwiązania ciąży? Jeżeli nie, czy w takim razie pracownicy będzie przysługiwało prawo do zasiłku macierzyńskiego? Z góry dziękuję za odpowiedzi.



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21327 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 21 styczeń 2021 - 08:36

Pytasz jako kto?

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21327 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 21 styczeń 2021 - 08:38

Pracownicom ciężarnym, zatrudnionym przez agencje pracy tymczasowej na łączny okres 2 miesięcy i na podstawie umowy o pracę, przedłuża się okres trwania umowy do dnia porodu. Pracownica tymczasowa, która łącznie przepracowała 2 miesiące, zachowuje prawo do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego.

#4 Guest_Kamila

Guest_Kamila
  • Goście

Napisano 21 styczeń 2021 - 14:18

Dziekuje za odpowiedz. Pytam jako pracownik agencji pracy tymczasowej. Zatrudniona jestem od wrzesnia 2020 a umowa przedluzana jest co miesiac. Wyczytalam, ze dopiero po ukonczeniu 3 miesiaca ciazy, przysluguje mi ochrona zatrudnienia do dnia porodu. To jak to w koncu jest?

#5 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 986 postów

Napisano 21 styczeń 2021 - 19:01

https://www.pip.gov....ia-porodu-.html





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych