Witam serdecznie,
chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja w przypadku zajścia w ciążę pracownicy zatrudnionej przez agencję na umowę na okres tymczasowy? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do czasu rozwiązania ciąży? Jeżeli nie, czy w takim razie pracownicy będzie przysługiwało prawo do zasiłku macierzyńskiego? Z góry dziękuję za odpowiedzi.