Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zatrudnianie pielęgniarki na umowę o pracę w zakładzie pracy chronionej


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516698 postów

Napisano 14 styczeń 2021 - 16:47

Pracodawcy posiadający zakład pracy chronionej mają obowiązek zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych. Czy w związku z tym można zatrudnić pielęgniarkę w zakładzie pracy chronionej na podstawie umowy o pracę?

Powrót do artykułu: Zatrudnianie pielęgniarki na umowę o pracę w zakładzie pracy chronionej

#2 Guest_ila.kar@wp.pl

Guest_ila.kar@wp.pl
  • Goście

Napisano 14 styczeń 2021 - 16:47

Mam orzeczenie o niepełnosprawności umiarkowanej na stałe między innymi dysfunkcje kręgosłupa .Zaczynam rehabilitację w Niepublicznym Zakładzie Usług Rehabilitacyjnych ,czy zwolnienie lekarskie na ten okres należy się w 100 % wymiarze finansowym , czy tylko 80% chorobowego.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21144 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 styczeń 2021 - 17:01

A dlaczego by miało być 100% ?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych