Skocz do zawartości


Zwalnianie pracowników w dobie COVID


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Zofia

Guest_Zofia
  • Goście

Napisano 13 styczeń 2021 - 21:20

Pytanie może i głupie, ale podobno głupich pytań nie ma, są tylko odpowiedzi :) 

Czy w obecnej dobie pandemii, którakolwiek z ustaw Tarczy antykryzysowej wprowadziła przepis, który zezwalałby na wypowiadanie umów o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (wiele firm niestety kończy swoją działalność) z zachowaniem innych okresów wypowiedzenia niż wynika to z tych powszechnie znanych w Kodeksie pracy?

Jeśli pojawił się taki przepis to czy mogę prosić o wskazanie ustawy i art.

 

Z góry dziękuję za odpowiedzi



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21131 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 styczeń 2021 - 03:11

Nie ma.

#3 Zielona Linia

Zielona Linia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 413 postów

Napisano 14 styczeń 2021 - 10:05

Pytanie może i głupie, ale podobno głupich pytań nie ma, są tylko odpowiedzi :)

Czy w obecnej dobie pandemii, którakolwiek z ustaw Tarczy antykryzysowej wprowadziła przepis, który zezwalałby na wypowiadanie umów o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (wiele firm niestety kończy swoją działalność) z zachowaniem innych okresów wypowiedzenia niż wynika to z tych powszechnie znanych w Kodeksie pracy?

Jeśli pojawił się taki przepis to czy mogę prosić o wskazanie ustawy i art.

 

Z góry dziękuję za odpowiedzi

Okresy wypowiedzenia nie zmieniły się w kodeksie pracy. Obowiązują takie jak do tej pory.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych