wróć do serwisu Księgowość 2 odpowiedzi w tym temacie

[pro3l8m]

Cześć,

Mamy problem w firmie związany z tym, że pracownikom przestało zależeć na dobrych efektach sprzedażowych. Aktualnie z powodu covid nie możemy pozwolić sobie na podwyżki ale chcielibyśmy mimo wszystko zachęcić ich do osiągania lepszych wyników. Myślalem o programie motywacyjnym dla pracowników. Co sądzicie o tym? I druga kwestia, jak to dobrze zorganizować?

[rufus]

U nas było tak, że w zeszłym roku wszyscy dostali podwyżkę i nic się to nie odbiło na lepszych wynikach sprzedażowych. Dopiero jak wprowadziliśmy program motywacyjny dla pracowników to zaczęli się bardziej starać. Na https://i360.com.pl/...my-motywacyjne/ znajdziesz ofertę firmy, która nam taki program organizowała i wdrożyła. Mogę polecić, bo fajni ludzie i mają dobre praktyki. 

[el_damianello]

Motywacja pracowników nie zależy tylko od pensji. Macie w firmie ścieżkę kariery? Pracownicy mogą liczyć na awans? Zarząd ma z nimi dobry kontakt? Brak zaangażowania w pracę to tak naprawdę problem wielu firm, zwłaszcza, jeśli się rozrastają. Tak naprawdę, jeśli pracownicy nie będą czuli związku z firmą, to nie będzie zaangażowania. W utrzymaniu pracownika chodzi nie tylko o pieniądze. Możliwość rozwoju, relacje też są bardzo ważne.