Skocz do zawartości


Kwarantanna/izolacja na portalu PUE


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Koss

Guest_Koss
  • Goście

Napisano 26 listopad 2020 - 08:26

Od kilku tygodni na portalu PUE ZUS pojawiają się informacje dot. pracowników przebywających na kwarantannie/izolacji. Czy te dane są wiążące dla pracodawcy tj. czy pracownik powinien złożyć jeszcze oświadczenie lub papierową decyzję z SANEPIDU o kwarantannie/izolacji, żeby zakład mógł mu wypłacić wynagrodzenie/zasiłek chorobowy?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21135 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 26 listopad 2020 - 08:47

Informacje na PUE wystarczą.

#3 Guest_Zofia

Guest_Zofia
  • Goście

Napisano 26 listopad 2020 - 12:55

A co w sytuacji, gdy pracownik poddał się kwarantannie od dnia gdy współdomownik otrzymał pozytywny wynik testu na covid, a sanepid nałożył kwarantannę kilka dni później. Sytuacja miała miejsce po 3 listopada. A zgodnie z info które jest na stronie zus (data publikacji z 3 listopada 2020), osoba zamieszkująca z drugą osobą która otrzymała pozytywny wynik testu, powinna udać się na kwarantannę od dnia, gdy ten pozytywny wynik testu jest znany. Jaki wówczas brać pod uwagę okres do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego za okres kwarantanny? Czy oświadczenie takiego pracownika, wypisane zgodnie z wzorem, którego wzór jest dostępny w publikacji ZUS z 3 listopada 2020 o poddaniu się dobrowolnej kwarantannie będzie wystarczające do uznania tego okresu i wypłaty za niego wynagrodzenia/zasiłku chorobowego? (plus oczywiście informacja o kwarantannie z PUE.



#4 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5810 postów

Napisano 26 listopad 2020 - 13:29

Nie jesteś uprawniona do zmian terminów kwarantanny/izolacji zamieszczonej w PUE.

Płacisz za takie okresy jakie są w PUE.

Wszelkie wątpliwości co do dat może zgłosić do sanepidu tylko sam pracownik.



#5 Guest_Zofia

Guest_Zofia
  • Goście

Napisano 30 listopad 2020 - 16:48

Informacja z ZUS - za okres od wyniku testu plus współdomownika do nałożenia kwarantanny przez sanepid pracownik ma wypisać oświadczenie zgodnie z wzorem, i okres kwarantanny liczyć z oświadczenia i zus pue. to dotyczy sytuacji od listopada (lub bodajże od końca października)





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy