Skocz do zawartości


Zatrudnienie do.. - umowa do dnia porodu

ciąża umowa zwolnienie umowa do dnia porodu

wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Proszę

Guest_Proszę
  • Goście

Napisano 23 październik 2020 - 11:46

Pracownica ma przedłużoną umowę do dnia porodu. Termin porodu to 10.11 (cesarka). Czy datą kończącą zatrudnienie będzie 09.11? Czy 10.11?

Czyli jeśli urodzi 10.11 to w świadectwie pracy będzie, że była zatrudniona od............do 10.11.  (data porodu).?



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5734 postów

Napisano 23 październik 2020 - 11:48

Data porodu jest ostatnim dniem pracy, a zarazem pierwszym dniem macierzyńskiego.



#3 Guest_Proszę

Guest_Proszę
  • Goście

Napisano 23 październik 2020 - 11:52

Data porodu jest ostatnim dniem pracy, a zarazem pierwszym dniem macierzyńskiego.

Okej, bo właśnie mnie zmyliło ten 1 dzień macierzyńskiego. Czyli jak urodzi 10.11 to 10.11 jest ostatnim dniem jej zatrudnienia. Dziękuję



#4 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5734 postów

Napisano 23 październik 2020 - 11:57

Dokładnie. Aby otrzymać macierzyński, musi urodzić w trakcie trwania umowy





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ciąża, umowa, zwolnienie, umowa do dnia porodu

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych