Skocz do zawartości


Zdjęcie

PPK – Jak ustalić liczbę osób zatrudnionych?


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516595 postów

Napisano 25 wrzesień 2020 - 19:39

Co do zasady, to kiedy należy wprowadzić PPK, zależy od stanu zatrudnienia. Ustawa wprowadza własną definicję osoby zatrudnionej. Jak obliczyć stan zatrudnienia na potrzeby określenia wielkości podmiotu zatrudniającego?

Powrót do artykułu: PPK – Jak ustalić liczbę osób zatrudnionych?

#2 Guest_Magda

Guest_Magda
  • Goście

Napisano 25 wrzesień 2020 - 19:39

A jeśli firma istniała wcześniej ale zatrudnia dopiero od 1 stycznia 2020? to przyjmuje się ilość zatrudnionych na ten pierwszy dzień? Tj. Umowa o zarządzanie też 27 października?

#3 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 28 wrzesień 2020 - 07:59

A jeśli firma istniała wcześniej ale zatrudnia dopiero od 1 stycznia 2020? to przyjmuje się ilość zatrudnionych na ten pierwszy dzień? Tj. Umowa o zarządzanie też 27 października?

 

Jeżeli podmiot na 30 czerwca 2019 r. i 31 grudnia 2019 r. nie zatrudniał „osób zatrudnionych” ale zatrudnił je później to wchodzi do PPK w ostatnim etapie, czyli ustawę stosuje się do niego od 1 stycznia 2021.Terminy zawarcia umów dla czwartego etapu to:

dla jednostek sektora finansów publicznych:
- umowa o zarządzanie PPK – najpóźniej do 26 marca 2021 r.,
- umowa o prowadzenie PPK − najpóźniej do 10 kwietnia 2021 r.

dla pozostałych podmiotów:
- umowa o zarządzanie PPK − najpóźniej do 23 kwietnia 2021 r.,
- umowa o prowadzenie PPK − najpóźniej do 10 maja 2021 r.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych