Skocz do zawartości


Podstawa chorobowego


wróć do serwisu Kadry 14 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Anita04

Guest_Anita04
  • Goście

Napisano 25 sierpień 2020 - 17:51

Z jakich miesięcy należy przyjąć podstawę chorobowego (srednią).
Pracownik pracował w okresie 15/04 Do 31/07
Od 31/07 zwolnienie lekarskie

Za m-c 05, 06 (srednia)?

#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20737 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 sierpień 2020 - 17:58

Zgodnie z przepisami

#3 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14095 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 25 sierpień 2020 - 19:49

Z jakich miesięcy należy przyjąć podstawę chorobowego (srednią).
Pracownik pracował w okresie 15/04 Do 31/07
Od 31/07 zwolnienie lekarskie

Za m-c 05, 06 (srednia)?

 

tak 



#4 Guest_anita

Guest_anita
  • Goście

Napisano 25 sierpień 2020 - 19:53

tak 

 


bez miesiąca 07 jeśli pracownik przepracował cały miesiac bez jednego dnia (czyli ponad połowa czasu pracy w tym miesiacu) ?



#5 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14095 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 25 sierpień 2020 - 19:54

w lipcu zaczął chorować, dlatego ten miesiąc nie wchodzi do podstawy



#6 Guest_kasia

Guest_kasia
  • Goście

Napisano 26 sierpień 2020 - 10:14

Podstawa chorobowego,

 

proszę o pomoc w takiej sprawie. Kupujemy w firmie nowe program płacowo-kadrowy. Firmie sprzedającej musimy podać podstawę chorobowego. Zupełnie nie mam o tym pojęcia. Proszę o informację czy mając zatrudnionego np. kierowcę gdzie kwota brutto co miesiąc jest inna, muszę od tej kwoty brutto odjąć 13,71% i to wykazać tamtej firmie?



#7 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20737 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 26 sierpień 2020 - 11:26

Moim zdaniem podajesz to co w przepisach, czyli średnia z 12 m-cy.

#8 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5688 postów

Napisano 26 sierpień 2020 - 11:41

Dziwna sprawa, po co im podstawy zasiłkowe?

Musisz zapytać tej firmy co chcą, bo podstawa zasiłkowa wynika z wypłaconego wynagrodzenia, więc powinnaś podać historię wszystkich wypłaconych składników z ostatnich 12 miesięcy, a program sam powinien pobrać co należy wliczyć do podstawy.

No chyba, że chcą żebyś im podała zasady wliczania składników do podstawy zasiłkowej, które obowiązują w waszym zakładzie, czyli jakie składniki (u was wypłacane) wchodzą do podstawy zasiłkowej, żeby poprawnie ustawić program.



#9 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 26 sierpień 2020 - 11:47

Podstawa chorobowego,

 

proszę o pomoc w takiej sprawie. Kupujemy w firmie nowe program płacowo-kadrowy. Firmie sprzedającej musimy podać podstawę chorobowego. Zupełnie nie mam o tym pojęcia. Proszę o informację czy mając zatrudnionego np. kierowcę gdzie kwota brutto co miesiąc jest inna, muszę od tej kwoty brutto odjąć 13,71% i to wykazać tamtej firmie?

A ta firma nie przesłała żadnego arkusza do uzupełnienia? Podstawy potrzebne są, żeby program mógł poprawnie wyliczyć wynagrodzenia, ponieważ podstawę wynagrodzenia/zasiłku chorobowego wylicza się z poprzednich 12 miesięcy to muszą one być wprowadzone do systemu.



#10 Guest_Alex

Guest_Alex
  • Goście

Napisano 27 sierpień 2020 - 09:10

Z ilu miesięcy nalezy przyjąć podstawę do wyliczenia chorobowego

Przyklad: umowa od 01/06 do 31/07
Pracownik był w pracy 31/07 lecz po pracy udal się do lekarza i wziął zwolnienie od 31/07. Dnia 31/07 po pracy o 16.00 wydałem mu świadectwo pracy (nie występował o sprostowanie tego swiadczenia)

Podstawa chorobowego jednego miesiąca tj. Lipca czy z dwóch miesięcy Lipca i Sierpnia?

#11 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20737 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 27 sierpień 2020 - 09:28

Przecież w sierpniu już nie pracował, czy nadal pracuje? Choruje?

#12 Guest_Alex

Guest_Alex
  • Goście

Napisano 27 sierpień 2020 - 09:53

Przyklad: pracował od 01/06 Do 31/07
31/07 był w pracy i przepracował caly dzień lecz po pracy 31/07 udał się do lekarza i wziął zwolnienie. Zwolnienie obowiązuje od 31/07 pomimo iż ten dzień przepracował.

Podstawa tylko za m-c czerwiec czy średnia z czerwca i lipca?

#13 Guest_Alex

Guest_Alex
  • Goście

Napisano 27 sierpień 2020 - 10:26

W sierpniu nie pracował, umowa zakończyła się w końcem lipca lecz muszę ustalić podstawę dla Z-3, nie wiem czy mam przyjąć podstawę tylko z lipca czy średnią z lipca i sierpnia...

#14 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5688 postów

Napisano 27 sierpień 2020 - 10:49

Ty nic nie ustalasz, ustala ZUS.

Wypisz wynagrodzenie za czerwiec i lipiec. Skoro 31 lipca przepracował ZUS pewnie przyjmie podstawę z dwóch miesięcy.



#15 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20737 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 27 sierpień 2020 - 11:33

"czy mam przyjąć podstawę tylko z lipca czy średnią z lipca i sierpnia..."

Co jest z tym sierpniem?
Przecież już nie pracował, to co ciągle o tym sierpniu piszesz?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych