Skocz do zawartości


Zdjęcie

Emerytura, a trzynastka

emerytura trzynastka

wróć do serwisu Sektor Publiczny 1 odpowiedź w tym temacie

#1 PIA

PIA

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 03 sierpień 2020 - 08:19

Pracownik przechodzi na emeryturę z końcem lipca. Zatem następuje rozwiązanie umowy o pracę. Następnie pracownik podpisze nową umowę o pracę z tym samym pracodawcą po 2 tygodniach od zakończenia pierwotnej (związanej z emeryturą). Czy za okres 1.01-31.07 należy mu się trzynastka? Czy z nawiązaniem nowej umowy o pracę, dajmy na to od 10.08, od tego momentu również będzie mu się należała trzynastka proporcjonalnie, czyli od 10.08-31.12? Dziękuję za pomoc :)



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20605 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 03 sierpień 2020 - 08:46

Sumujesz okresy zatrudnienia i 13-ka przysługuje.
Jeśli to jednostka budżetowa, to przepisy wyraźnie to regulują.



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: emerytura, trzynastka

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych