Skocz do zawartości


Zdjęcie

Podstawa zasiłku chorobowego


wróć do serwisu Kadry Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Kadrowa_88

Kadrowa_88

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 31 lipiec 2020 - 18:29

Proszę o poradę.

 

1.Pracownik zatrudniony do 31.03.2020 na pełen etat. Z dniem 01.04.2020 został obniżony etat o 20%. Pracownik chorował przez 5 dni roboczych, otrzymał 5000,00 zł za akord oraz premie 2000,00 zł. Czy uzupełniając podstawę zasiłku chorobowego należy uwzględnić premie uznaniowe. W firmie nie ma żadnego zapisu w jaki sposób są pomniejszane, zatem uważam, że powinny być przyjmowane do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Program kadrowo-płacowy nie uwzględnia premii po zmianie etatu i choroby w tym samym miesiącu stąd to pytanie. 

 

2. Pracownik zatrudniony 1.04.2020. Pracownik chorował przez 5 dni roboczych, otrzymał 5000,00 zł za akord oraz premie 2000,00 zł. Czy uzupełniając podstawę zasiłku chorobowego należy uwzględnić premie uznaniowe. W firmie nie ma żadnego zapisu w jaki sposób są pomniejszane, zatem uważam, że powinny być przyjmowane do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Program kadrowo-płacowy nie uwzględnia premii w pierwszym miesiącu zatrudnienia i choroba w tym samym miesiącu, stąd to pytanie.

 

Będę wdzięczna za odpowiedź i pomoc.

Dziękuję.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych