Dzień dobry,
Mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Przeczytałem, że jest on wyliczany na podstawie zarobków z 12 miesięcy poprzedzających chorobę.
Mam jednak pytanie, co w sytuacji kiedy nie przepracowałem w firmie 12 miesięcy, a przed podjęciem pracy miałem przerwę w zatrudnieniu. Czy wobec tego zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w jakiś sposób się zmniejsza, i np. miesiące w których nie zarabiałem wcale są brane pod uwagę przy wyliczeniu wysokości zasiłku? Czy jest jakaś minimalna wysokość zasiłku chorobowego?
Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam!
