Skocz do zawartości


Wysokość zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, a brak 12 miesięcy pracy

zus l4 zwolnienie zasiłek chorobowy

wróć do serwisu Księgowość 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Allall

Guest_Allall
  • Goście

Napisano 28 lipiec 2020 - 13:38

Dzień dobry,

Mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Przeczytałem, że jest on wyliczany na podstawie zarobków z 12 miesięcy poprzedzających chorobę.

Mam jednak pytanie, co w sytuacji kiedy nie przepracowałem w firmie 12 miesięcy, a przed podjęciem pracy miałem przerwę w zatrudnieniu. Czy wobec tego zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w jakiś sposób się zmniejsza, i np. miesiące w których nie zarabiałem wcale są brane pod uwagę przy wyliczeniu wysokości zasiłku? Czy jest jakaś minimalna wysokość zasiłku chorobowego?

 

Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam!



#2 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14066 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 28 lipiec 2020 - 19:28

W takim przypadku podstawa zasiłku chorobowego będzie wyliczona z pełnych miesięcy zatrudnienia, czyli np. z pięciu, ośmiu czy czterech. 



#3 Guest_All-all

Guest_All-all
  • Goście

Napisano 28 lipiec 2020 - 22:09

@koleżanka - dziękuję za odpowiedź!



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: zus, l4, zwolnienie, zasiłek chorobowy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych