Skocz do zawartości


15.08.2020 święto w sobotę


wróć do serwisu Kadry 10 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Anka

Guest_Anka
  • Goście

Napisano 20 lipiec 2020 - 11:52

Witam mam pytanie czy trzeba oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę 15.08.2020 - wspomnę iż soboty mam zawsze wolne



#2 Guest_marta

Guest_marta
  • Goście

Napisano 21 lipiec 2020 - 12:07

tak, oddajemy



#3 Zielona Linia

Zielona Linia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 401 postów

Napisano 23 lipiec 2020 - 09:46

Witam mam pytanie czy trzeba oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę 15.08.2020 - wspomnę iż soboty mam zawsze wolne

Jeżeli pracownicy mają wolne w soboty, a święto wypadnie właśnie w takim dniu, to pracodawca powinien udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie (Kodeks pracy art. 130 § 2)



#4 Guest_Natalia

Guest_Natalia
  • Goście

Napisano 24 lipiec 2020 - 10:20

Witam, 

odnośnie dnia wolnego w sobotę, co z pracownikiem, który 15.08 będzie przebywał na urlopie rodzicielskim, ale 20.08.2020 r. wraca do pracy. Czy należy mu się w sierpniu dzień wolny? 



#5 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 27 lipiec 2020 - 06:40

Ja mam pytanie , a co z pracownikiem zatrudnionym na 1/4 etatu. Sobota jest jego dniem wolnym. w sierpniu musi on wypracować 40 h. Pracuje we wtorki i środy po 5 h. Nie mam jak oddać mu dnia wolnego ponieważ  jeśli to zrobię nie wypracuje swojego czasu pracy. Ale na 20 osób w zakładzie tylko u tego pracownika tak wychodzi i uważam ze to jest niesprawiedliwe . Czy powinnam wyjątkowo w tym miesiącu wyznaczyć np 1 poniedziałek i za tem właśnie poniedziałek oddać np 31 sierpnia?



#6 Guest_gosc

Guest_gosc
  • Goście

Napisano 27 lipiec 2020 - 07:09

Ja mam pytanie , a co z pracownikiem zatrudnionym na 1/4 etatu. Sobota jest jego dniem wolnym. w sierpniu musi on wypracować 40 h. Pracuje we wtorki i środy po 5 h. Nie mam jak oddać mu dnia wolnego ponieważ  jeśli to zrobię nie wypracuje swojego czasu pracy. Ale na 20 osób w zakładzie tylko u tego pracownika tak wychodzi i uważam ze to jest niesprawiedliwe . Czy powinnam wyjątkowo w tym miesiącu wyznaczyć np 1 poniedziałek i za tem właśnie poniedziałek oddać np 31 sierpnia?

Jego wymiar czasu pracy w sierpniu wynosi 40 h i tyle ma przepracować.



#7 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 27 lipiec 2020 - 07:45

Czyli nie udzielam mu żadnego dnia wolnego. Wypracowuje tylko swoje 40 h i tyle w temacie ?



#8 Guest_sandra89

Guest_sandra89
  • Goście

Napisano 03 sierpień 2020 - 10:32

Witam,

mam ten sam problem co Ania,mam ludzi na 1/2,1/4,3/5et którzy po 2 ,3  dni w pracy w tygodniu czyli im się nie należny ten dzień  za 15.08 ? 



#9 Guest_marta

Guest_marta
  • Goście

Napisano 03 sierpień 2020 - 14:23

Należy wyliczyć wymiar na sierpień uwzględniając wolny dzień za sobotę, i niepełnoetatowiec ma przepracować tyle godzin jak wyliczyłaś



#10 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 04 sierpień 2020 - 12:30

Do kiedy taki dzień wolny za sobotę 15.07. trzeba wykorzystać



#11 Guest_JE

Guest_JE
  • Goście

Napisano 04 sierpień 2020 - 13:59

w danym okresie rozliczeniowym





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych