Skocz do zawartości


Umowa przy obniżeniu etatu

umowa tarcza

wróć do serwisu Księgowość 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Kostka

Guest_Kostka
  • Goście

Napisano 22 czerwiec 2020 - 15:27

Witam!

Czy przy obniżeniu przez pracodawcę etatu pracy z wykorzystaniem tarczy antykryzysowej, musi zostać podpisany jakiś aneks albo umowa zmieniająca? Pierwsze wynagrodzenia z niższym etatem zostały już wypłacone, więc nie jest to tylko zmiana "na gębę".



#2 Zielona Linia

Zielona Linia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 393 postów

Napisano 23 czerwiec 2020 - 13:03

Witam!

Czy przy obniżeniu przez pracodawcę etatu pracy z wykorzystaniem tarczy antykryzysowej, musi zostać podpisany jakiś aneks albo umowa zmieniająca? Pierwsze wynagrodzenia z niższym etatem zostały już wypłacone, więc nie jest to tylko zmiana "na gębę".

Przy obniżeniu wymiaru czasu pracy pracodawca ma obowiązek podpisania z pracownikami porozumienia, a kopię tego porozumienia należy przekazać właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy w terminie 5 dni roboczych od dnia zawarcia porozumienia.



#3 Guest_Kostka

Guest_Kostka
  • Goście

Napisano 23 czerwiec 2020 - 14:16

Nawet, jeśli zmiana jest rzekomo tymczasowa i spowodowana epidemią?



#4 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 403 postów

Napisano 24 czerwiec 2020 - 08:13

Tak, ale doprecyzujmy - porozumienie jest zawierane z przedstawicielami pracowników / związkami a nie z każdym pracownikiem osobno. Więc to nie aneks z każdą osobą. Na tym porozumieniu powinno być napisane do kiedy, których pracowników to dotyczy itp.



#5 Guest_Kostka

Guest_Kostka
  • Goście

Napisano 24 czerwiec 2020 - 20:03

Dziękuję bardzo za odpowiedzi!

Jeszcze w takim razie jedno pytanie - czy pozostali pracownicy mają prawo wglądu do rzeczonego porozumienia? 



#6 Zielona Linia

Zielona Linia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 393 postów

Napisano 25 czerwiec 2020 - 12:38

Dziękuję bardzo za odpowiedzi!

Jeszcze w takim razie jedno pytanie - czy pozostali pracownicy mają prawo wglądu do rzeczonego porozumienia? 

Oczywiście, że powinni mieć wgląd. Porozumienie dotyczy przecież pracowników i ich warunków pracy.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: umowa, tarcza

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych