wróć do serwisu Księgowość 5 odpowiedzi w tym temacie

[Zielona Linia]

Witam!

Czy przy obniżeniu przez pracodawcę etatu pracy z wykorzystaniem tarczy antykryzysowej, musi zostać podpisany jakiś aneks albo umowa zmieniająca? Pierwsze wynagrodzenia z niższym etatem zostały już wypłacone, więc nie jest to tylko zmiana "na gębę".

Przy obniżeniu wymiaru czasu pracy pracodawca ma obowiązek podpisania z pracownikami porozumienia, a kopię tego porozumienia należy przekazać właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy w terminie 5 dni roboczych od dnia zawarcia porozumienia.

[Ofka]

Tak, ale doprecyzujmy - porozumienie jest zawierane z przedstawicielami pracowników / związkami a nie z każdym pracownikiem osobno. Więc to nie aneks z każdą osobą. Na tym porozumieniu powinno być napisane do kiedy, których pracowników to dotyczy itp.

[Zielona Linia]

Dziękuję bardzo za odpowiedzi!

Jeszcze w takim razie jedno pytanie - czy pozostali pracownicy mają prawo wglądu do rzeczonego porozumienia? 

Oczywiście, że powinni mieć wgląd. Porozumienie dotyczy przecież pracowników i ich warunków pracy.