Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zasiłek chorobowy/zatrudnienie


wróć do serwisu Kadry 8 odpowiedzi w tym temacie

#1 agacesarz1

agacesarz1

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 30 maj 2020 - 22:13

Dobry wieczór,
Jestem początkującym pracownikiem kadr, mam pewien problem.
Otóż, mamy jednego Pana, pracownika zatrudnionego od 02.03.2020r Na podstawie umowy o pracę.
Od 04.05.2020 przebywał na zwolnieniu lekarskim.
Jednak, jak wynika z jego wypowiedzi od 12.2019 do 02.2020 pobierał zasilek chorobowy.
Na świadectwie pracy od ostatniego pracodawcy nie ma o tym informacji ( co jest oczywiste, zostaly tylko ujęte ostatnie 5dni w których zwolnienie już bylo).
Czy do okresu zasilkowego wliczamy te około dwa msc ? I obecny zasilek powinien wypłacić ZUS? Czy spoczywa to na pracodawcy?

#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20294 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 maj 2020 - 06:21

Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe.
Ciebie interesuje dokument a nie to co mówi pracownik.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20294 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 maj 2020 - 06:24

O jakich 5 dniach wspominasz?
Przecież zatrudnienie ma od 2 marca, a u poprzedniego pracodawcy do kiedy trwała umowa?

#4 agacesarz1

agacesarz1

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 31 maj 2020 - 08:40

O rok 2019 bo wtedy skończył pracować u poprzedniego pracodawcy.
Tak, mi chodzi tylko o to, że od początku roku 2020 ( jeszcze przed zatrudnieniem) był niezdolny do pracy przez 48 dni za które przyslugiwal mu zasiłek. I tu pojawia się pytanie, kto ma zapłacić za to zwolnienie ? Czy te 48 dni wyliczać do okresu zasilkowego 32 dniowego?

#5 agacesarz1

agacesarz1

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 31 maj 2020 - 08:41

Umowa trwała do 31.10.2019. I od 01.11.2019 przebywal na zasiłku chorobowym

#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20294 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 maj 2020 - 09:36

Liczysz tylko dni zwolnienia u was, przecież nie masz informacji, poza jego słowami, że pobierał zasiłek.
U ciebie 33 przysługuje wynagrodzenie chorobowe.

#7 agacesarz1

agacesarz1

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 31 maj 2020 - 09:54

Rozumiem , tyle że pracownik chce dostarczyć zaświadczenie z ZUS O pobieraniu zasiłku. Czy zasilek O ile wówczas nie było zatrudnienia nie powinien być bez znaczenia? Bo to zasilek A nie wynagrodzenie

#8 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20294 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 maj 2020 - 17:16

To bez znaczenia

#9 agacesarz1

agacesarz1

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 31 maj 2020 - 17:54

Dziękuję za pomoc , pozdrawiam.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych