Skorzystanie z dofinansowania wynagrodzenia pracowników z powodu kryzysu wywołanego przez koronawirusa nie powinno być traktowane jak obniżenie wynagrodzenia pracowników o 20%. Czy rzeczywiście państwo płaci 40%, pracodawca 40%, a 20% staje się kosztem pracownika? Kto może starać się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników? Czym jest spadek obrotów gospodarczych? Jak i gdzie złożyć wniosek?
Powrót do artykułu: Obniżenie wynagrodzenia pracowników o 20% z powodu koronawirusa
Obniżenie wynagrodzenia pracowników o 20% z powodu koronawirusa
Rozpoczęty przez Admin Kadry, maj 28 2020 21:57
wróć do serwisu Kadry
13 odpowiedzi w tym temacie
#2
Guest_Daniel
Guest_Daniel
-
- Goście
Napisano 28 maj 2020 - 21:57
Witam,
Jestem objęty tym 20% obniżonym wynagrodzeniem. Dostaje 2080zł brutto. Mój pracodawca nie ma dla mnie pracy więc wysłał mnie do domu. Od 04 maja do dzisiejszego dnia jestem w domu oczekując na telefon od mojego pracodawcy żebym pracował.
Teraz dostaję informację że nazbierało mi się 120 godzin które muszę odpracować.
Czy tak może być ?
I proponuje mi odpracowanie w godzinach nocnych po 12godzin przy tej samej stawce.
Czuje się oszukany?
Proszę o pomoc
#12
Guest_Ania
Guest_Ania
-
- Goście
Napisano 01 lipiec 2020 - 06:46
Cześć podpowiedzcie mi proszę.
Mój pracodawca zdecydował o obniżeniu wynagrodzenia wszystkim pracownikom o 12% wraz z obniżeniem czasu pracy.
Gdy zapadała ta decyzja kończył mi się urlop macierzyński i automatycznie przeszłam na urlop wypoczynkowy (zaległy i bieżący 2018-2020).
Pierwsza wypłata na urlopie obniżona o te 12%.
Czy ma do tego prawo skoro to urlop sprzed 2 lat?
Pozdrawiam
#13
Guest_Ania
Guest_Ania
-
- Goście
Napisano 01 lipiec 2020 - 06:46
Cześć podpowiedzcie mi proszę.
Mój pracodawca zdecydował o obniżeniu wynagrodzenia wszystkim pracownikom o 12% wraz z obniżeniem czasu pracy.
Gdy zapadała ta decyzja kończył mi się urlop macierzyński i automatycznie przeszłam na urlop wypoczynkowy (zaległy i bieżący 2018-2020).
Pierwsza wypłata na urlopie obniżona o te 12%.
Czy ma do tego prawo skoro to urlop sprzed 2 lat?
Pozdrawiam
#14
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 01 lipiec 2020 - 07:34
Ma do tego prawo, bo urlopu udziela w godzinach odpowiadających obniżonemu etatowi, więc wykorzystywać urlop zaległy będziesz dłużej - urlop w wymiarze jest po staremu czyli np. 26 dni po 8 godzin, ale udzielać musi w godzinach po nowemu czyli ~ 7 godzin na dobę - z każdego dnia zostaje ci godzina do wykorzystania.
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Najnowsze tematy
-
Kserokopiarka w biurzeNaster - dziś, 22:37
-
Dopłaty do odszkodowań
Guest_Marek - dziś, 18:56
-
Forma i moment zawarcia umowy spółki z o.o. w trybie „S24”
Guest_ - dziś, 15:23
-
Stawka chorobowego akordDorota - dziś, 14:55
-
-
Dodatek funkcyjny a urlop rodzicelskiZosiaA - dziś, 13:55
-
Ile czeka się na dowód osobisty?
Guest_ - dziś, 13:43
-
Jak i gdzie szukać pracy?Gustav2 - dziś, 12:35
-
Akt zgonu jest niezbędnym dokumentem do uzyskania zasiłku pogrzebowego
Guest_Gość - dziś, 12:12
-
Dodatek solidarnościowy 2020 – ile wynosi, komu przysługuje
Guest_Gość - dziś, 11:55
-
Sofa do salonuPoania - dziś, 11:51
-
Jakie płytki w łazience?
Poania - dziś, 11:49
-
Remont - od czego zacząć?
Poania - dziś, 11:48
-
Tanie ogrzewanie
Poania - dziś, 11:47
-
Czy komornik może zająć gospodarstwo rolne?
Guest_Gość - dziś, 11:46
