Skocz do zawartości


Zdjęcie

Urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie


4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 672192 postów

Napisano 27 maj 2020 - 17:45

Urlop wypoczynkowy należy wykorzystać w trakcie okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu na wypowiedzeniu?

Powrót do artykułu: Urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 maj 2020 - 17:45

Jestem na trzy miesięcznym okresie wypowiedzenia o pracę, przed podpisaniem wypowiedzenia miałem 32,5 dnia urlopu, na wypowiedzeniu jest napisane że pracodawca udziela mi 15 dni i zobowiązuje mnie do jego wykorzystania, co z resztą mojego urlopu? Czy u nowego pracodawcy będę mógł iść na urlop jeszcze w tym roku? Przysługuje mi rocznie 26 dni.

#3 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13979 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 27 maj 2020 - 19:59

Za resztę urlopu pracodawca musi wypłacić ekwiwalent.

Wg mnie u nowego pracodawcy w tym roku będziesz miał urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia.



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 28 maj 2020 - 13:13

Wg mnie u nowego pracodawcy w tym roku będziesz miał urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia.

 


A wg przepisów?



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20306 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 28 maj 2020 - 13:17

A wg przepisów?

W/g przepisów też proporcjonalnie.
U obecnego pracodawcy skoro korzystasz z 15 dni za pozostałe należne pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych