Skocz do zawartości


Obniżenie etatu do 0,8 na podstawie porozumienia COVID-19 na świadectwie pracy


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_marta

Guest_marta
  • Goście

Napisano 21 kwiecień 2020 - 07:23

Czy obniżenie etatu do 0,8 wymiaru czasu pracy na mocy porozumienia zawartego z przedstawicielami pracowników należy wpisywać na świadectwie pracy pracownika?



#2 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 21 kwiecień 2020 - 07:51

Czy obniżenie etatu do 0,8 wymiaru czasu pracy na mocy porozumienia zawartego z przedstawicielami pracowników należy wpisywać na świadectwie pracy pracownika?

Też się chętnie dowiem



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 21 kwiecień 2020 - 08:51

To na jakiej podstawie się zmienił nie ma znaczenia, obowiązuje część etatu, wpisujesz część etatu.



#4 Guest_Bezrobotna

Guest_Bezrobotna
  • Goście

Napisano 01 czerwiec 2020 - 04:26

Nie bo to porozumienie z pracownikami na czas tego cyrku, a potem jest tak jak było.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych