Skocz do zawartości


Zatrudnienie i zwolnienia


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Katarzyna

Guest_Katarzyna
  • Goście

Napisano 02 kwiecień 2020 - 22:42

Dzień dobry

 

Pracodawca prowadzący firmę, zatrudnia tylko jednego pracownika. Jednak przez wirusa rozważa zamknięcie lub zawieszenie działalności. Co dzieje się wtedy z takim pracownikiem? Czy jeśli zakończy działalność to jednoznaczne jest z wypowiedzeniem umowy i zastosowaniem odpowiedniego okresu wypowiedzenia? A jeśli zawiesi to taki pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie co miesiąc nie mniejsze niż 2600 brutto (tarcza antykryzysowa) ? Dziękuję za porady.



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 827 postów

Napisano 03 kwiecień 2020 - 15:00

Zawiesić mozna dopiero po wypowiedzeniu umowy pracownikowi

Okres wypowiedzenia mozna skrócić art 36.6 - wynagrodzenie za okres wypowiedzenia sie nalezy





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych