Skocz do zawartości


Prawo pracy

umowanaczasokreślony

1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Klaudia

Guest_Klaudia
  • Goście

Napisano 01 kwiecień 2020 - 14:51

Witam.

Mam wątpliwości dotyczące umowy o pracę na czas określony.

Pracodawca na pisemnej umowie określił jedynie datę rozpoczęcia pracę, jednak nie określił czasu jej trwania.

Czy taka umowa bez określenia czasu trwania pracy jest ważna?

Czy nawiązuje się przez tak sporządzoną umowę stosunek pracy?

Jakie są konsekwencje takiego nieokreślenia?

Pozdrawiam.



#2 Adwokat Krakow

Adwokat Krakow

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 89 postów

Napisano 01 kwiecień 2020 - 18:42

Nieważność umowy powoduje tak naprawdę brak określenia stron i rodzaju wykonywanej pracy. W opisanym przez Panią przypadku powinniśmy uznać, że doszło do zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony (bo nie ma w niej wprost wskazanego terminu zakończenia jej obowiązywania). 


Rozwody Kraków Adwokat Michał Słomka
ul. Profesora Władysława Szafera 9/46
31-543 Kraków
tel. +48 784 425 405
 
 
 



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: umowanaczasokreślony

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych