Skocz do zawartości


Zdjęcie

Praca zdalna podczas epidemii koronawirusa a dyskryminacja w zatrudnieniu


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516440 postów

Napisano 30 marzec 2020 - 13:27

Epidemia koronawirusa sprawiła, iż wielu pracodawców wysłało pracowników na tzw. pracę zdalną. W momencie dokonywania decyzji organizacyjnych, pracodawcy powinni jednak pamiętać o przepisach, dotyczących zakazu dyskryminacji w miejscu pracy.

Powrót do artykułu: Praca zdalna podczas epidemii koronawirusa a dyskryminacja w zatrudnieniu

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 30 marzec 2020 - 13:27

Czy pracodawca może nie skierować pracownika do pracy zdalnej który był na zwolnieniu lekarskim?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych