Skocz do zawartości


Zdjęcie

Wypowiedzenie umowy w trakcie urlopu macierzyńskiego


wróć do serwisu Księgowość Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Pracownik1234

Pracownik1234

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 28 marzec 2020 - 08:11

Jestem zatrudniona w firmie zarejestrowanej w jednym z krajów należących do UE.

Na potrzeby płacenia ZUS firmie został nadany NIP, dla kilku pracowników pracujących w Polsce.

Obecnie tym pracownikom wręczane są wypowiedzenia umowy.

Moja sytuacja jest wyjątkowa, ponieważ jestem w ciąży. Zatem pozostanę jedynym pracownikiem w PL.

Oczywistym jest, że pracodawca nie może mnie obecnie zwolnić.

 

1. Czy w momencie podpisania ewentualnego wypowiedzenia za porozumieniem stron na urlopie wychowawczym zmieni się w jakikolwiek sposób kwota wypłacanego zasiłku macierzyńskiego? Czy urlop macierzyński może wtedy trwać tak samo długo, jak w przypadku osoby zatrudnionej?

Jakie ewentualne konsekwencje związane są z podpisanie wypowiedzenia za porozumieniem stron?

 

2. Czy pracodawca ma jakąkolwiek podstawę prawną do tego, aby w tym okresie mnie zwolnić? Likwidacja zakładu pracy raczej nie wchodzi w grę, ponieważ dalej będzie istniał w jednym z krajów UE(z którym mam podpisaną umowę na czas nieokreślony).

 

 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych