Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zmniejszenie wymiaru czasu pracy a L4/opieka na dziecko


wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 rexo28

rexo28

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 27 postów

Napisano 27 marzec 2020 - 18:41

Witam u nas w firmie od 1 kwietnia będę miał zmniejszony wymiar czasu pracy na 4/5 z pełnego etatu w ramach porozumienia (stawka godzinowa, wcześniej pełny etat od 2 lat)) - czy korzystając z opieki na dziecko lub L4 gdy rozpocznie się ono jeszcze w marcu i będzie trwało nieprzerwanie do któregoś dnia kwietnia to jak będzie liczona podstawa? z 12msc.? bo jak rozpocznę opiekę na dziecko lub zwolnienie L4 od 1 kwietnia to już będzie liczone od 4/5 etatu?

 

pozdrawiam



#2 rexo28

rexo28

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 27 postów

Napisano 28 marzec 2020 - 08:21

ktoś podpowie?



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 29 marzec 2020 - 11:56

Będzie liczone z 12 m-cy przed zwolnieniem lekarskim.



#4 rexo28

rexo28

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 27 postów

Napisano 29 marzec 2020 - 16:17

jak rozpocznę opiekę na dziecko lub pójdę na L4 1 kwietnia to już będzie liczone od tych 4/6 etatu?



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20167 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 29 marzec 2020 - 16:34

jak rozpocznę opiekę na dziecko lub pójdę na L4 1 kwietnia to już będzie liczone od tych 4/6 etatu?


Jeśli rozpoczniesz zwolnienie w marcu to podstawa będzie z 12 m-cy, jeśli w kwietniu to że zmniejszonego etatu

#6 rexo28

rexo28

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 27 postów

Napisano 29 marzec 2020 - 16:51

oki, dzięki





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych