Wykryto wyłączony javascript

Aktualnie masz wyłączony javascript. Kilka funkcji może nie działać. Włącz ponownie javascript, aby korzystać z pełnej funkcjonalności.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu COVID-19 - wzór oświadczenia pracownika, komu przysługuje

Rozpoczęty przez Admin Kadry, mar 11 2020 13:06

Poprzednia

Następna

Dodaj odpowiedź

wróć do serwisu Kadry 56 odpowiedzi w tym temacie

#21 Guest_Piotr

Goście

Napisano 14 marzec 2020 - 05:03

Czy mąż może starać się o zasiłek opiekuńczy na dziecko do 8 lat, jeżeli żona jest na zwolnieniu lekarskim w zaawansowanej ciąży z terminem porodu za dwa tygodnie?

#22 Guest_Damian

Goście

Napisano 16 marzec 2020 - 09:34

Co pracodawca ma zrobić z tym wnioskiem ?

#23 Guest_gość

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 07:40

Właśnie?

#24 Dorota

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
5810 postów

Napisano 17 marzec 2020 - 10:57

Czy mąż może starać się o zasiłek opiekuńczy na dziecko do 8 lat, jeżeli żona jest na zwolnieniu lekarskim w zaawansowanej ciąży z terminem porodu za dwa tygodnie?

Może

#25 Dorota

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
5810 postów

Napisano 17 marzec 2020 - 10:58

Co pracodawca ma zrobić z tym wnioskiem ?

Zapłacić jak za zwolnienie lekarskie- opiekę. Liczba tych dni nie wlicza się do limitu 60 dni.

#26 Guest_Gość

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 11:27

osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą ubezpieczona w KRUS samotnie wychowuje dziecko w wieku 13 lat - jak ubiegać się o zasiłek i czy przysługuje

#27 Guest_Gość

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 11:43

osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą ubezpieczona w KRUS samotnie wychowuje dziecko w wieku 13 lat - jak ubiegać się o zasiłek i czy przysługuje

Zasiłek przysługuje tylko na dziecko do lat 8

#28 Guest_Justyna

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 13:36

Zapłacić jak za zwolnienie lekarskie- opiekę. Liczba tych dni nie wlicza się do limitu 60 dni.

Co pracodawca ma zrobić z oświadczeniem, jeśli to ZUS wypłaca zasiłki (9 pracowników)?

#29 Guest_gość

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 13:50

Rozumiem, że jeśli to pracodawca wypłaca zasiłki to zostawia oświadczenie u siebie i wypłaca normalnie zasiłek opiekuńczy?

Nie musi tego jakoś dodatkowo zgłosić do ZUS (poza oczywiście wysłaniem miesięcznego DRA) tak?

#30 Guest_Magda

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 14:27

Dot.; Co pracodawca ma zrobić z oświadczeniem, jeśli to ZUS wypłaca zasiłki (9 pracowników)?

Odpowiedź z ZUS

W celu ograniczenia konieczności składania oświadczenia przez ubezpieczonych w placówkach ZUS, płatnik składek może dołączyć skan oświadczenia potwierdzonego za zgodność z oryginałem do zaświadczenia Z-3 / Z-3a, przekazywanego do ZUS za pośrednictwem PUE ZUS.

Oświadczenie może przekazać także ubezpieczony z własnego profilu, wykorzystując w tym celu wniosek ZAS-58.

#31 Guest_Justyna

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 14:38

Dot.; Co pracodawca ma zrobić z oświadczeniem, jeśli to ZUS wypłaca zasiłki (9 pracowników)?

Odpowiedź z ZUS

W celu ograniczenia konieczności składania oświadczenia przez ubezpieczonych w placówkach ZUS, płatnik składek może dołączyć skan oświadczenia potwierdzonego za zgodność z oryginałem do zaświadczenia Z-3 / Z-3a, przekazywanego do ZUS za pośrednictwem PUE ZUS.

Oświadczenie może przekazać także ubezpieczony z własnego profilu, wykorzystując w tym celu wniosek ZAS-58.

Dziękuję, teraz wszystko jasne :-)

#32 Guest_Karolina

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 18:56

Czy jako pracownik mogę przesłać do księgowości pracodawcy skan oświadczenia? Czy muszę jechać złożyć w oryginale? I jeśli tak, to mogę poczekać ze składaniem oryginału np. miesiąc, aż sytuacja się uspokoi?

#33 Guest_Gość

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 21:01

a co w sytuacji kiedy...na dzień dzisiejszy dziecko ma 8 lat, a dnia 22 czerwca kończy 9 lat ?? co wtedy hmm

Zasiłek opiekuńczy przysługuje do dnia ukończenia przez dziecko 8 roku życia.

#34 Guest_Gość

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 21:05

a co w sytuacji kiedy...na dzień dzisiejszy dziecko ma 8 lat, a dnia 22 czerwca kończy 9 lat ?? co wtedy hmm

Zasiłek opiekuńczy przysługuje do dnia ukończenia przez dziecko 8 roku życia.

Czy ten okres 14 dni obowiązuje do 25.03, czy też można przekroczyć tą datę? Np. 14 dni od 16.03 do 27.03

Na dzień dzisiejszy, jest to 14 dni od 12 do 25 marca.

#35 Guest_Gość

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 21:08

Rozumiem, że jeśli to pracodawca wypłaca zasiłki to zostawia oświadczenie u siebie i wypłaca normalnie zasiłek opiekuńczy?

Nie musi tego jakoś dodatkowo zgłosić do ZUS (poza oczywiście wysłaniem miesięcznego DRA) tak?

Tak, pracodawca wypłaca dodatkowy zasiłek opiekuńczy, rozliczając to sobie później w płatnościach ZUS.

#36 Guest_Gość

Goście

Napisano 17 marzec 2020 - 21:14

Jeżeli jedno z rodziców przebywa na urlopie wychowawczym czy drugi rodzic moze ubiegać sie o zasiłek opiekuńczy związany z koronawirusem na inne dziecko

Nie, bo drugie dziecko ma opiekę rodzica będącego na urlopie wychowawczym.

#37 Guest_Gość

Goście

Napisano 18 marzec 2020 - 08:12

Jeśli żona jest na urlopie na potraktowanie zdrowia to czy mąż może skorzystać z opieki nad 17 miesięcznym dzieckiem

A czy dziecko uczęszcza do żłobka? Nie uczęszcza, to nie ma podstawy do skorzystania z opieki.

Poza tym żona jest na urlopie i zapewne ona sprawuje stałą opiekę nad dzieckiem, więc skąd twoje pytanie? Wyłudzić zasiłek chcesz?

#38 Guest_Gość

Goście

Napisano 21 marzec 2020 - 09:06

Pytam dla upewnienia się, jeśli przebywam na zasiłku opiekuńczym( COVID-19) związanym z zamknięciem przedszkoli itp., to czy pracodawca te dni obecności może mi zdjąć z urlopu wypoczynkowego?

#39 Guest_Gość

Goście

Napisano 21 marzec 2020 - 09:08

Poprawione pytanie: Pytam dla upewnienia się, jeśli przebywam na zasiłku opiekuńczym( COVID-19) związanym z zamknięciem przedszkoli itp., to czy pracodawca te dni nieobecności może mi zdjąć z urlopu wypoczynkowego?

#40 Guest_Karolina

Goście

Napisano 21 marzec 2020 - 17:54

Poprawione pytanie: Pytam dla upewnienia się, jeśli przebywam na zasiłku opiekuńczym( COVID-19) związanym z zamknięciem przedszkoli itp., to czy pracodawca te dni nieobecności może mi zdjąć z urlopu wypoczynkowego?

Nie, bo przecież to jest zasiłek. Nie wlicza się ani do dni urlopu ani do 60 dni, które normalnie można wziąć na opiekę.