Skocz do zawartości


Zdjęcie

Wniosek o roczny urlop macierzyński 2020 – wzór


wróć do serwisu Kadry 20 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516583 postów

Napisano 18 luty 2020 - 13:18

Pracownica, która urodziła dziecko, poza urlopem macierzyńskim może skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Dopiero te dwa rodzaje urlopów po zsumowaniu wynoszą prawie rok (52 tygodnie). Zapoznaj się z wnioskiem o „roczny urlop macierzyński”.

Powrót do artykułu: Wniosek o roczny urlop macierzyński 2020 – wzór

#2 Guest_Ada

Guest_Ada
  • Goście

Napisano 18 luty 2020 - 13:18

"Pracownica nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć do pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze".....wypłata 100%/60%?? Czy nie ma tutaj pomyłki??

#3 Guest_M.

Guest_M.
  • Goście

Napisano 13 marzec 2020 - 11:51

Ja tu też widzę błąd! zamiast 60% powinno być 80% ...

#4 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 13 marzec 2020 - 14:28

Ja tu też widzę błąd! zamiast 60% powinno być 80% ...

Czytajcie do końca! Jeśli na początku jest 100% to w kolejnych tygodniach będzie 60%. Dobrze jest napisane.

Druga opcja przez cały okres 80%



#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 16 marzec 2020 - 08:25

Niestety w artykule jest błąd, pracownica która złoży wniosek w terminie do 21 dni po porodzie ma prawo do 80% zasiłku a w pozostałym przypadku pracownicy należy naliczyć 100% i 60%.

#6 Guest_a.

Guest_a.
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#7 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#8 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#9 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#10 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#11 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#12 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#13 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#14 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 02 maj 2020 - 14:40

Czy imie dziecka się omienia np. Tomasza Kowalskiego?

#15 Guest_aga

Guest_aga
  • Goście

Napisano 23 wrzesień 2020 - 09:23

Pracownica nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć do pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. W tym przypadku, zasiłek macierzyński będzie wynosił: 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego (20 tygodni), 100 % za 6 tygodni urlopu rodzicielskiego oraz 60 % podstawy wymiaru zasiłku za pozostały okres urlopu rodzicielskiego, tj. za 26 tygodni. Z kolei, w razie przekroczenia 21-dniowego terminu, konsekwencją będzie wysokość wypłacanego zasiłku za urlop macierzyński i rodzicielski. Zatem, pracownicy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Chyba powinno być odwrotnie

#16 Guest_aga

Guest_aga
  • Goście

Napisano 23 wrzesień 2020 - 09:24

Pracownica nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć do pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. W tym przypadku, zasiłek macierzyński będzie wynosił: 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego (20 tygodni), 100 % za 6 tygodni urlopu rodzicielskiego oraz 60 % podstawy wymiaru zasiłku za pozostały okres urlopu rodzicielskiego, tj. za 26 tygodni. Z kolei, w razie przekroczenia 21-dniowego terminu, konsekwencją będzie wysokość wypłacanego zasiłku za urlop macierzyński i rodzicielski. Zatem, pracownicy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Chyba powinno być odwrotnie

#17 Guest_aga

Guest_aga
  • Goście

Napisano 23 wrzesień 2020 - 09:24

Pracownica nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć do pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. W tym przypadku, zasiłek macierzyński będzie wynosił: 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego (20 tygodni), 100 % za 6 tygodni urlopu rodzicielskiego oraz 60 % podstawy wymiaru zasiłku za pozostały okres urlopu rodzicielskiego, tj. za 26 tygodni. Z kolei, w razie przekroczenia 21-dniowego terminu, konsekwencją będzie wysokość wypłacanego zasiłku za urlop macierzyński i rodzicielski. Zatem, pracownicy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Chyba powinno być odwrotnie

#18 Guest_aga

Guest_aga
  • Goście

Napisano 23 wrzesień 2020 - 09:24

Pracownica nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć do pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. W tym przypadku, zasiłek macierzyński będzie wynosił: 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego (20 tygodni), 100 % za 6 tygodni urlopu rodzicielskiego oraz 60 % podstawy wymiaru zasiłku za pozostały okres urlopu rodzicielskiego, tj. za 26 tygodni. Z kolei, w razie przekroczenia 21-dniowego terminu, konsekwencją będzie wysokość wypłacanego zasiłku za urlop macierzyński i rodzicielski. Zatem, pracownicy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Chyba powinno być odwrotnie... coś tu nie tak

#19 Guest_aga

Guest_aga
  • Goście

Napisano 23 wrzesień 2020 - 09:26

Pracownica nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć do pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. W tym przypadku, zasiłek macierzyński będzie wynosił: 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego (20 tygodni), 100 % za 6 tygodni urlopu rodzicielskiego oraz 60 % podstawy wymiaru zasiłku za pozostały okres urlopu rodzicielskiego, tj. za 26 tygodni. Z kolei, w razie przekroczenia 21-dniowego terminu, konsekwencją będzie wysokość wypłacanego zasiłku za urlop macierzyński i rodzicielski. Zatem, pracownicy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Chyba powinno być odwrotnie... coś tu nie tak

#20 Guest_aga

Guest_aga
  • Goście

Napisano 23 wrzesień 2020 - 09:26

Pracownica nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć do pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. W tym przypadku, zasiłek macierzyński będzie wynosił: 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego (20 tygodni), 100 % za 6 tygodni urlopu rodzicielskiego oraz 60 % podstawy wymiaru zasiłku za pozostały okres urlopu rodzicielskiego, tj. za 26 tygodni. Z kolei, w razie przekroczenia 21-dniowego terminu, konsekwencją będzie wysokość wypłacanego zasiłku za urlop macierzyński i rodzicielski. Zatem, pracownicy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Chyba powinno być odwrotnie... coś tu nie tak



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych