Skocz do zawartości


pracownik młodociany

koszty i ulgi

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Amelia

Guest_Amelia
  • Goście

Napisano 06 luty 2020 - 14:46

Witam!

Zatrudniam pracownika młodocianego. Nie bardzo teraz wiem jak powinna wyglądać lista płac za takiego pracownika.

Czy jeśli osoby te są zwolnione z podatku to jak odliczać koszty uzyskania przychodu i ulgę podatkową ? czy w takiej sytuacji po prostu nie mamy możliwości tego naliczyć ? Jak wyglądają składki na NFZ ? Jak ma wyglądać lista płac ? 

Bardzo proszę o pomoc, bo z tego co czytam w sieci powinnam policzyć tylko same składki ZUS (13,71%) i nic więcej ?

Pozdrawiam



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 709 postów

Napisano 06 luty 2020 - 17:20

potrącasz

 

emerytalne24,07 zł     -       24,07 zł

rentowe 16,03 zł      -           3,70 zł

chorobowe   -           -           6,04 zł

wypadkowe    x*)     -

*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 757). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych